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第391章 董事會(huì)會(huì)議-《生在唐人街》


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    布萊克從企鵝蘋(píng)果公司離開(kāi)了,蘇木悄悄成為這家公司的新任首席執(zhí)行官,并沒(méi)有長(zhǎng)期在這個(gè)職位上干下去的打算,因此CEO前面加了“臨時(shí)”兩個(gè)字。

    公司上市后,就不是蘇木一個(gè)人的公司了,付出努力拿到回報(bào)很正常,所以他在年薪一美元的前提下,為自己量身設(shè)計(jì)了一份股權(quán)激勵(lì)方案,算是自己激勵(lì)自己,找點(diǎn)奮斗的小目標(biāo),期權(quán)方案通過(guò)了董事會(huì)的表決,不久就對(duì)外公布。

    許多人看到這份奇葩的期權(quán)方案,頓時(shí)傻了眼。

    企鵝蘋(píng)果公司向美國(guó)證券交易委員會(huì)提供的文件顯示,他們?yōu)樘K木量身制定的未來(lái)十年的薪酬方案中,不會(huì)向蘇木支付任何形式的工資,也沒(méi)有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),當(dāng)然,隨著擔(dān)任CEO時(shí)間的增加,同樣不會(huì)獲得任何股權(quán)。

    蘇木未來(lái)十年在企鵝蘋(píng)果公司的收入,全部都與這家公司市值和業(yè)績(jī)直接掛鉤的股票期權(quán),總共分為十層,每“解鎖”一個(gè)新等級(jí),他就能免費(fèi)得到與之相對(duì)應(yīng)的期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),從總股本的百分之一、百分之一點(diǎn)一……一直遞增到百分之一點(diǎn)九,如果十年內(nèi)這家公司總市值達(dá)到三千億美元,他得到的股份大約相當(dāng)于四百三十多億美元!

    這份古怪的期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)讓人們津津樂(lè)道,沒(méi)人覺(jué)得他心黑,只覺(jué)得蘇木野心十足,假如公司市值真能達(dá)到三千億美元,那么即使給他那么多期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),投資者們也高興。

    在當(dāng)前這種慘淡的市場(chǎng)背景下,蘇木本人親自出馬也沒(méi)人看好他,至少不相信他能在短短十年內(nèi)得到第十層期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),各大媒體給足了面子,實(shí)際上他們普遍以為蘇木是在炒作。

    綜合各方面因素,例如市場(chǎng)、銷(xiāo)售渠道、科研、技術(shù)等等,蘇木想出了個(gè)折中的辦法,征求董事會(huì)建議,決定讓企鵝蘋(píng)果公司出資兩億美元,自己出資兩億一千萬(wàn)美元,共同成立一家手機(jī)制造企業(yè)。

    本以為會(huì)輕松被通過(guò),沒(méi)想到剛提出就有人反對(duì),一位持股比例在百分之四點(diǎn)幾的投資機(jī)構(gòu)董事代表,將腦袋搖得飛快說(shuō):“里昂,我們公司的電腦業(yè)務(wù)非常棒,蘋(píng)果個(gè)人電腦的銷(xiāo)量剛有點(diǎn)起色,為什么要多此一舉去賣(mài)手機(jī)呢?

    我知道你想快點(diǎn)讓公司業(yè)績(jī)上漲,可慢慢來(lái)穩(wěn)妥一些不好嗎,兩億美元可不是一筆小錢(qián),賣(mài)手機(jī)能夠提高營(yíng)業(yè)額,但利潤(rùn)和市值不一定跟著漲。當(dāng)初蘋(píng)果公司不就是因?yàn)樯孀愕念I(lǐng)域太多,才使得品牌形象下降。我認(rèn)為可以合資,但我們公司最多投入一億美元。”

    大概是顧忌到蘇木實(shí)力,說(shuō)話才那么客氣,連他的雇主摩根士丹利CEO都需要對(duì)蘇木表示尊重,給這位小董事幾個(gè)膽子,也不敢胡亂得罪董事會(huì)主席蘇木,不然下次開(kāi)會(huì)多半就不用來(lái)了。
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