听书阁_书友最值得收藏的免费小说阅读网

第257章 搜索引擎-《生在唐人街》


    第(1/3)頁

    上次Bee即時聊天程序發布之前,辦公室里到處都是提前使用它的員工們,這回沒那么熱鬧,蘇木跟隨詹姆斯前往Galaxy總部時候,只見被隔成一個個辦公區的桌子旁,有員工正在工作。

    面前電腦上,大多顯示著一行行代碼,他們正在不斷敲擊鍵盤。

    程序員這份工作其實挺累,每天長時間坐在辦公桌前面對著電腦辦公,許多人戴起了眼鏡,聰明一些的員工還專門買來更貼合背部的椅子,或者腰枕、頭枕,來讓身體更加舒服,自己改善自己的辦公環境。

    鍵盤、鼠標等等被換成他們所喜歡的品牌,平時拿著高工資沒錯,卻在面臨著頸椎、腰椎、手腕等部位的病痛困擾,久坐還會引起肥胖,跟身體方面的病痛相比,更容易出現心理方面的問題,整天一個人坐著面對電腦,不是件好事。

    知道他們工作單調枯燥,壓力又大,因此蘇木特別規定了允許他們每隔一小時休息十分鐘,并且能夠在工作時間聽歌、聊天、吃零食等等放松心情。

    為了讓這幫程序員們更加舒服,甚至還在五樓專門配備了娛樂間和網球、棒球場……機器發球,人們用球棒擊打的那種小型棒球場。

    由于管理不嚴格,刻意培養輕松舒適的辦公環境,所以蘇木甚至能見到有人趴在地上用電腦寫代碼,抽時間偷懶的也不少,有員工剛被同事叫醒,表情還懵著,仿佛忘記了自己在哪,更忘記了自己是誰。

    偷懶歸偷懶,上班時間干不完的活,就要利用下班時間補回來,每個人已經從組長那里分配好了任務,以團隊協作的形式迫使他們自己努力,而不是有管理層在就裝模作樣干干活,沒人在就渾水摸魚打醬油。

    蘇木自己就打過工,明白老板們總是容易將手下員工想象得太過于努力,主要原因是他們在場時候,確實誰都很忙,看不見時候可就不一定了,于是仔細琢磨過如何當一位出色的企業管理者,發現有兩個辦法最能激勵員工。

    一是將他們的利益,和公司的利益綁在一起,而不是無論干的活多活少,只能拿到固定的工資,這樣最打消積極性。

    另外就是以團隊協作的方式,分派給各團隊差不多相等工作量的活,到時候不用當老板的催,一整個團隊都會互相監督促進。

    這套辦法實行好幾個月,起到了意想不到的效果,即使不用加班,也能高效完成工作,  Galaxy內部正在形成獨特的企業文化,員工關系比今年年初他們剛上班時候好了不知道多少倍。

    對于老板蘇木而言,擁有一家員工努力的公司,自然是很棒的事情,東張西望看了圈,對游戲部門正在設計的角色造型最感興趣,蘇木壓根就不明白游戲是怎么制作出來的,反正花錢請人幫自己工作就可以。

    來到OWO瀏覽器開發小組,幾十個人忙活好幾個月,才鼓搗出第一代產品,主要是因為什么都是新的,需要不斷摸索著前進,沒有巨人的肩膀可以站,他們自己來當“巨人”。

    無論是即時聊天軟件,還是搜索引擎技術,以前都沒出現過,甚至連理論都沒多少。

    難是難了點,好處也不少,例如各種亂起八糟,以后可能用得上,也可能用不上的專利,還能率先推出搶占市場份額。
    第(1/3)頁

主站蜘蛛池模板: 锡林郭勒盟| 惠来县| 四平市| 新宾| 大渡口区| 托克逊县| 乌鲁木齐市| 广西| 泊头市| 伊通| 老河口市| 收藏| 错那县| 永新县| 吕梁市| 余庆县| 密山市| 天等县| 庆安县| 遂平县| 天长市| 武鸣县| 富源县| 北宁市| 金华市| 桑日县| 盐亭县| 馆陶县| 平潭县| 浦县| 临邑县| 日土县| 佛山市| 龙里县| 榆中县| 潢川县| 连州市| 四子王旗| 永济市| 潞城市| 图片|