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    管理幾十萬、幾百萬資產的小老板最忙，什么都要親力親為。

    而到了蘇木這種身價，有實力招聘頂級職業經理人，幫自己管理公司，他依然需要盯著公司的發展，但相對而言輕松許多。

    趣購有錢·赫爾伯格，Pengine公司則有布萊克幫忙，蘇木前兩年只需要負責Spider，而這家互聯網企業走上正軌后，沒什么事務需要他處理，總共才二、三十位員工，其中還有幾位屬于兼職，主要任務是不斷掏錢注入Spider，用于公司發展。

    這個年代的大多數互聯網企業，缺少不了天使投資幫助，初期難以盈利，想要將公司發展壯大，少了錢可不行，Spider前前后后花掉蘇木兩千多萬美元，才有如今的高市值，連蘇木都覺得難以負擔，更別提那幫白手起家的創業者們。

    于是以華爾街為代表的資本團體占到便宜，向硅谷優秀企業提供發展資金，以換取未來獲得高回報的機會，交易還算公平，一個愿打一個愿挨，蘇木也希望得到融資，畢竟如果項目發展不起來，還談什么以后能不能賺錢。

    說到錢·赫爾伯格。

    這位趣購超級市場負責人終究年輕，前幾天蘇木約他出來吃飯，已經商量好將業務交給其他人管理，幾年前趣購規模很小，管理起來比較容易，如今有幾十家店，上市融資后還能更進一步。

    能力上的短板逐漸凸顯出來，今年前十一個月趣購銷售額只比去年同期增加百分之四點二，再加上幾家店位置沒選好，直接關了門，成本同樣居高不下，股東們開始質疑赫爾伯格的能力，身為首席執行官，導致公司發展陷入停滯不前狀態，他的責任最大。

    蘇木沒有卸磨殺驢，幫赫爾伯格爭取到很好的福利，包括價值三百多萬美元的趣購股票，以及兩百萬美元現金獎勵，并且請他來Penguin公司幫忙。

    鐵打的公司，流水的經理人，赫爾伯格答應了下來，對這份“遣散費”還算滿意，他自己也知道再這樣下去公司就要出問題，面對一幫連鎖超商的圍剿，早就開始手足無措，沒魄力和沃爾瑪、家樂福等公司競爭市場，同意等找到適合的新任CEO，辦理完交接手續后就去繼續幫蘇木。

    面臨上市卻換首席執行官，負責上市的投行那邊卻說這是件好事，能夠讓投資者們看出，趣購超級市場還有繼續擴大的雄心壯志，蘇木總覺得對不起赫爾伯格，于是這次出門旅游，把他也叫著一起......

    飛機降落在火奴魯魯島，這是夏威夷州首府，歷史上大量檀香木從火奴魯魯島運到華夏，所以華人習慣于稱呼它為檀香山。
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