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    裝甲車撞開大門，沖進馬塞勒斯金礦的時候，莫爾正沉浸在談判的唇槍舌劍中不可自拔。

    換成往日，莫爾別說和聯邦第一秘書、市長、礦業聯盟會長談判，連走進約翰內斯堡市政府的資格都沒有。

    在1908年的人口普查中，德蘭士瓦是沒有非洲人的。

    這并不是說德蘭士瓦境內有常住非洲人口，但是州政府視而不見，而是德蘭士瓦境內真的沒有常住非洲人口，德蘭士瓦境內的礦工，或者是農場的工人，全部都是雇工，他們的原籍基本上都是在納塔爾，只是在德蘭士瓦工作，家人都在納塔爾，在德蘭士瓦就只是工作，甚至連走出礦場，或者是農場的權利都沒有。

    農場還好點，畢竟大多數華裔農場主還沒有習慣殖民者的角色，對待非洲雇工的態度還算厚道，薪水給的也不錯。

    礦場就不行，很多礦工還沒有成年就來到礦場工作，工種和成年人沒什么兩樣，有時候因為完不成工作量，還會被隨意克扣薪水，有些礦工因為長期營養不良，只在礦場工作兩三年就染上嚴重的職業病，然后就會被礦場掃地出門。

    對于莫爾來說也是一樣，五年前還沒有成年的莫爾接受馬塞勒斯金礦的雇傭離開家鄉來到約翰內斯堡，這五年里，莫爾努力工作，一天都沒有休息，然而莫爾發現，無論他工作多努力，無論他挖出來多少黃金，那些黃金都和他沒有任何關系。

    這個結論讓莫爾非常沮喪，莫爾知道黃金對英鎊的比例，馬塞勒斯金礦的效益還是很不錯的，但是莫爾享受不到金礦的收益。

    “我們努力工作，每天工作十二個小時以上，只能吃兩頓飯，每一頓還只有土豆，我們的要求并不高，吃的好一點，住的好一點，工作環境不是那么惡劣，我們就會更加努力的工作，礦場里的白人、華人技術員，他們的工作那么輕松，不用下礦井，坐在寬敞明亮的辦公室里，每天只需要工作兩三個小時，但是薪水卻是我們的十倍以上，這不公平！”莫爾感覺自己是字字血淚，但是聽在小斯和馬庫斯·博福特耳中明顯不是這樣。

    “莫爾，你得明白，你們的薪水之所以低，技術工種之所以拿到高薪，和你們的能力是有絕對關系的，你口中那些工作輕松的技術員，他們都接受過長達十年的高等教育，你們在街頭巷尾無所自由自在時間的時候，他們在努力學習，你們在偷雞摸狗追逐嬉戲的時候，他們還在努力學習，你們追逐心儀的女孩和他們談情說愛的時候，他們還是在努力學習，現在你們工作了，你開始抱怨你們的薪水不一樣，有沒有想過為什么這樣？”馬庫斯·博福特比較有耐心，還能心平氣和。

    “我們也想學習？你們給過我們機會嗎？”莫爾貌似理直氣壯。

    “給過，別說沒給，聯邦政府成立后，給各州的教育機會都是平等的，納塔爾現在也有公立教育系統，只要你們愿意進入學校學習，同樣是免費的，但是到目前為止，納塔爾的適齡學童入學率是最低的，知道德蘭士瓦的適齡學童入學率是多少嗎？百分之九十九點五！納塔爾呢？只有不到百分之十，就是這百分之十中，還有百分之九十九都是白人，聯邦政府給了你們機會，但是你們不接受！現在卻來說不公平，那么這種不公平是誰造成的？”馬庫斯·博福特疾聲厲色，一大堆數據甩出來，莫爾馬上就啞口無言。

    關于這個入學率，其實馬庫斯·博福特也是偷換概念。

    在德蘭士瓦，每一個地區都有教育專員，教育專員的任務就是宣傳義務教育的重要性，這些教育專員每年都要前往轄區內的農場，哪怕農場的位置再偏僻，教育專員也要確保農場主了解義務教育的概念，確保每一個適齡兒童都要就近入學，否則教育專員和不讓子女入學的父母都要承擔責任。

    納塔爾肯定就沒有這一說，實際上馬庫斯·博福特的數據還不準確，確切點說，納塔爾的樹齡兒童入學比例應該是百分之九十九是白人，剩下的百分之一是印度人或者是華人，非洲人一個都沒有。

    別忘記南部非洲根本不承認非洲人，所以根本不可能將非洲人納入公立教育系統。

    莫爾很明顯就不清楚這些事，所以在馬庫斯·博福特丟出這些數據的時候，莫爾就啞口無言。
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