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    “我不想實(shí)習(xí)，您得保證我入職就簽正式合同，沒有實(shí)習(xí)期。”

    這小子果然精打細(xì)算，難不成他已經(jīng)看出了自己打算解決完這件事就在實(shí)習(xí)期開除他的計劃？沒有實(shí)習(xí)期，簽了正式合同的話就很難再開除對方，除非他在工作上犯了不可饒恕的錯誤。

    “世越集團(tuán)還沒有不經(jīng)過實(shí)習(xí)就簽正式合同的前例。”

    “那實(shí)習(xí)期能降到一個月以內(nèi)嗎？”這是周文海最后的底線。

    李英久還是一副為難的樣子，“實(shí)習(xí)期至少是4個月，這是公司一直以來的規(guī)矩。”

    “那還是算了吧。”

    見對方起身要走，李英久趕緊起身攔住，“等一下，請讓我再想想。”

    周文海回到座位上坐下，他看著李英久鼻子眼睛皺在一塊兒地在那里冥思苦想。

    一分鐘后，李英久開口說道：“除了世越集團(tuán)，其他會社行嗎？”

    “當(dāng)然，不過前提條件是沒有實(shí)習(xí)期還有月薪不低于200萬元。”

    “ok，我知道了。”

    李英久走到一旁打電話。

    “喂，是我，我有一件事要請你幫一下忙。”

    “是，李部長，您請說。”

    電話那頭是個中年男子的聲音。

    周文海看著對方在那兒打了足足有三四分鐘的電話，隨后李英久走過來說道：“你明天去俊日食品報到吧。”

    李英久一想到對方以后在俊日食品上班，即將成為自己的下屬，他說話也就不再用敬語。

    “俊日食品？”

    周文海對這個公司的名字感到耳熟，這不正是自己昨天拒絕去面試的那家公司嗎？

    “俊日食品是我們世越集團(tuán)的下屬子公司，剛好他們那里的營業(yè)部正在招人，下周一你直接過去吧，我已經(jīng)和張社長打過招呼了。”

    “是，謝了。”

    聽到對方不說敬語，周文海也直接使用平語說話，李英久心中窩火，“看我以后怎么收拾你。”

    “對了，那出庭作證的事？”
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