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    對于韓軒來講，必須得要在大學四年里面不斷充實自己。想要繼承星海集團，那么就得要了解星海集團的本質。

    星海集團的一切，都在為星辰院進行服務的。

    我們的征途是星辰大海！

    這話并不僅僅只是一句話，而是星海集團的實踐。

    所以，韓軒不僅僅得要學習本專業的課程，還得要涉及其他專業的課程。

    不需要精通，可必須得要了解。

    在韓軒沉迷學習的時候，很快就國慶假期就來了。

    星辰大學自然放了七天的假期。

    可對于很多學生來講，讓自己休息兩三天就足以。

    放假期間，星辰大學的圖書館照常開放。

    開放是開放，可以在圖書館里面看書，借書服務暫停了。

    假期結束之后，韓松林隔了段時間之后又是去了京城。

    主要為了開會。

    這次會議很重要，吹響了全面消除貧困的號角。

    韓松林回到蓉城之后，就將韓澤給叫了過來。

    韓澤現在工作境況不錯，在人際關系上面，韓澤很會處理。

    和光同塵的同時，韓澤也會有著自己的堅持。

    韓松林可聽說了，韓澤做了不少的實事。

    督促著下面人抓緊的干活，在辦事效率上面提升了不少。

    說實話，辦事效率下降很大的原因就因為沒了督促。

    層層的往下壓，那自然就能夠將效率給提升起來。

    韓澤在和基層的人說話的，永遠都和顏悅色，讓人覺得大家都一起的。

    可韓澤面對自己下一級，那可就不這樣，有事做的不好，絕對一頓說。

    韓澤這是學得誰？

    韓松林唄。

    韓松林就如此干的。

    至于說韓松林學的誰？

    職場上面，不都這樣子。

    老板永遠都好，上級領導是傻缺。

    做老板的，不能夠讓員工覺得不好。或者說，一些不好的事情吧，老板不能夠去直面員工，得要讓管理層去處理。

    反正，老板身邊一定得要有一個“佞臣”。

    不好的事情，就交給這人去做。
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