第(1/3)頁 周夏拿著楊天真的報給看了一會,看著那些所謂的重點對象照片,卻有的人跟印象里對不上號。 不但是跟他記憶里的樣子有差別,就是有的名字都是不一樣。 周夏也懶得去看了,這些具體的事情,他就這么做在辦公桌前給做出指導提出意見也實在太不像話,不尊重下面做事人的能力和專業性。 “這些東西你們自己做好吧,現在公司戰略發生了些許變化,那這次選秀也就更開放一些吧,盡可能的做好個平臺吧。” 周夏把報告放了下來,對楊天真吩咐道。 說實話他原本在那個時空的身份和年齡也不是關注男團女團的人,只不過是對這些事情略有所知,聽過一些比較紅的人姓名,對其略知一二。 現在楊天真和整個團隊選出了這么多的人,他還真是不敢做出什么指導來。 “那先前因為樂花不愿意合作,轉讓藝人經紀合約,被排除在外,現在?”楊天真試探著問道。 每個公司培養一個好苗子都不容易,夏華影視這么強勢的做法,確實引得許多小公司不滿,口碑也變差了。 可是夏華影視也沒有理由說是免費去為這些公司提供平臺和機會,去培養他們的藝人。 最好的辦法就是雙方談出一個雙方都可以接受的條件來,從中分去利益。 說白了娛樂公司影視公司培養偶像,就和實體公司生產產品,最終還是為了盈利。 如果按照這個邏輯處理,那夏華影視其實還是能保證自身的利益的。 “嗯,可以去再談談,保證我們的利益就行了,我們現在需要的是把夏華影視的平臺影響力和能量擴散出去。” 周夏點點頭道,現在的夏華影視已經超過那個時空2019年的疼迅帝國在文娛圈的影響。 這就在口端和文娛產品生產上,形成了對用戶對創作者的巨大影響力,可以滿足雙方的需求,那繼續擴展下去,就會形成誰也舍不得離開的巨大平臺。 用戶可以在夏華影視相關的夏花視頻中,以及其他的收購的口去訂閱觀看喜歡的節目和作品,創作者則可以通過這些端口將作品呈現給用戶,獲取自身的作品應有的價值。 “好的,知道了,這個是接下來賀歲檔和新年檔關于幾部上映電影的營銷方案。” 楊天真答應著,又拿出一份報告來。 第(1/3)頁