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    見孔穎達有些羞愧，李玄霸淡笑了下，卻沒有譏諷他。

    華夏歷史上，科舉制從隋朝大業(yè)元年（605年）開始實行，但是那時候的事情，后人也無法知道。

    因此，有史以來，有名可查的，同認為武德五年科舉考試的孫伏伽為華夏的第一個狀元，只不過他這個狀元稱呼不是唐朝所有，而是后世給加的。

    因為唐朝沒狀元這個稱呼，統一都是進士之首。

    而下一個進士之首，叫賈統，貞觀五年（631年）辛卯科奪魁。

    現在還是武德九年，年號還沒有貞觀，這進士之首根本就沒有。

    科舉不給力，那現在國家選拔人才的方法是什么？

    很簡單，推薦！

    又叫名人雅士的推薦。

    想做官的人，奔走于公卿門下，向禮部投公卷，向達官貴人投行卷。

    “三十老明經，五十少進士”

    此時的人才雖然不用像中唐后唐時期年齡那么大，但是沒有門路的話，一樣當不了官。

    而有門路的人，就以五姓七望為首，使得大唐朝廷上面大部分的官員都和五姓七望有牽連。

    這也是李世民現在無奈的一點，凡是有文化的人，大部分都和五姓七望粘連在一起，讓他提拔的人都不是寒門之人，也引發(fā)了他后來“廣開耳目，求訪賢臣”的措施。

    “孔博士，我大唐如今科舉的弊端，想必你也清楚，既如此，莫不如隨本王去我那新成立的逍遙書院，教導那些寒門子弟，以現在世家大族對朝廷的影響力以后，我二哥以后的措施你也應該能猜出一二”

    “寒門取士下，若天下十分之一的縣令出身于寒門，出于孔博士門下，你會怎樣？”

    “若天下三分之一的縣令出身于寒門，你又會怎樣？”

    “若！天下太半的縣令出身于寒門，你可以想想那時候的景象！”

    “咚！咚！咚！”
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