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    而此時，店里面的員工都有點傻眼了，他們之前從來沒遇到過這種火爆場面。

    好在店長許澤之前見識過，不過許澤也以為是自己老板花錢請的人制造出這種火爆場面。

    但別管老板怎么做到的，起碼就眼前這火爆景象，他們這家店的名氣已經(jīng)徹底打響了！

    “大家別緊張，就按照我們之前的狀態(tài)，肯定沒問題的。”

    許澤拍了拍手，發(fā)動自己的技能【初級鼓舞】，頓時間所有員工的士氣有了小幅度的提升。

    站在不遠處默默觀察的向琛，不禁滿意的點點頭。

    不愧是自己的優(yōu)秀員工，就是給力。

    在許澤的調(diào)動下，一杯杯飲品被分工明確的員工制作完成。

    顧客拿到飲品，幾乎品嘗一口都會不禁贊嘆一聲好喝。

    一個兩個或許會被認為是托，但所有顧客都如此評價，總不可能所有人都是托吧？

    一天奮斗下來，所有人累的找個地方身子一攤，動都不想動一下。

    “我的天，我們今天竟然營業(yè)額達到了82000！”

    負責收銀的一個女員工，看了眼統(tǒng)計界面，不禁驚呼出聲。

    “真的假的？”

    “臥槽，我們今天竟然做了4100杯？”

    “怪不得胳膊這么酸，嗚嗚嗚，我之前覺得3000杯很難，沒想到咱們都直接干到4000杯了！”

    “老板，咱們都到4000杯了，績效是不是也應該加一點啊？”

    “我要求不高，漲500就行。”

    ……

    向琛剛從樓上下來，二樓那邊也忙的要死，那邊同樣享受到【金字招牌】的效果加成。

    喜歡甜品的妹子們蜂擁而至，店內(nèi)一座難求。

    “我這剛下來就聽見你們吵吵要漲薪。”

    向琛倒是沒怎么生氣，比起給員工發(fā)的那點績效，他賺得才是大頭。

    “既然你們這么想漲薪，未來一個月，每天出杯量不低于4000，月底績效發(fā)3000，能不能拿到就看你們自己爭不爭氣了。”

    向琛大手一揮，豪氣干云的說道。

    “老板萬歲！”

    員工們頓時歡呼起來，本就是隨口說說。

    哪怕之前的工資，這幫員工都已經(jīng)無比滿足了。

    別看業(yè)界喜茶和奈雪是頭部企業(yè)，但那跟員工沒關系。
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