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    蕭遙離開后，吳人才就正式登場，開始詳細的向下面的奴隸們解說火焰山峽谷新的管理制度。

    原本這些奴隸對吳人才非常痛恨，因為他們覺得吳人才是疾風盜的狗頭軍師，但吳人才在得到蕭遙的親自任命后，他們馬上就轉變觀念，開始真正聽吳人才對于規章制度的介紹，因為這事關他們的切身利益。

    晚上，忙活了一天的吳人才神采奕奕的找到蕭遙，向他提供了第一屆火焰山峽谷管理機構的組成人員名單，這些人員名單的數量達到了3000人。讓蕭遙驚訝的是，在這個名單里，居然出現了女性人員，而且她們的所占比例還不低，達到了總人數的30%，足足有900多人。

    吳人才雖然是主世界的讀書人，骨子里就對女人有些輕視，覺得女人不應該拋頭露面，但繼承了地球最高管理知識的他卻理智的摒棄了自己的好惡，在自己的機構里面增加了大量女性工作人員，目的就是方便工作的開展，并提高工作效率。

    蕭遙原本就對這里的人不熟悉，加上這一屆管理機構只是暫時性的，等到過一段時間后會根據他們的工作情況進行調整。所以他馬上就批準了這些人員名單，并讓吳人才馬上把管理機構建立起來，正式接管火焰山峽谷。

    吳人才暫時掌管著火焰山的管理機構，但作為火焰山峽谷的準軍事組織——火焰山邊防軍卻被拆分出來，由蕭遙親自管理。火焰山邊防軍只會聽從蕭遙的命令，他們是蕭遙控制自己領地，并在這個世界立足的根本，絕對不能假手于人，否則就會出現災禍。

    吳人才和他組建的管理機構有些類似于華夏古代的文官集團，他們按照蕭遙的指示管理領地，但卻沒有軍隊控制權，還必須為軍隊提供各種后勤保障，兩者從關系上來講屬于平級單位，但誰也不能干涉另外一方的事務。

    蕭遙只要控制住文官集團的官員任命，控制住軍隊的訓練、裝備和軍官晉升，再控制住火焰山峽谷的物資分配，就能完全掌控火焰山分基地了。

    這些被吳人才挑選出來的管理人員非常年輕，頭腦也比較靈活，他們雖然沒讀過書，是標準的文盲，但卻具有極高的可塑性。原本用文盲來管理領地是一件非常愚蠢的事情，蕭遙擁有超級商城中的眾多技能書，這些技能書能瞬間讓人學會里面的知識，所以這些文盲管理人員對蕭遙來說根本就不算什么問題。

    就在他們被吳人才選出來和蕭遙見面之前，蕭遙就在超級商城中對地球華夏小學階段的知識進行了歸納總結，并將它們整理成冊。然后花費大量商城積分對里面不合適主世界的內容進行刪除，并增加了對自己的忠誠暗示。等到接見這些人后，他就將小學階段的技能書購買出來，逐一分發給這些管理人員。

    經過白天的廣場造勢，蕭遙的形象在這些管理人員中已經無比高大了。但是等到他們得到這些外形古樸的書籍，并將它們翻開，馬上以醍醐灌頂的方式學會地球上小學階段知識后，他們更是對蕭遙高山仰止，再度將他神話。在他們看來，這個世界上除了無所不能的神仙外，沒有誰會花大力氣讓他們瞬間學會如此珍貴的知識。

    地球的小學知識只是用于啟蒙，沒什么難度，加上這里是主世界，被天地靈氣隨時澆灌的人類潛力遠高于地球人類，所以他們在很短時間內就全部學會了小學階段的知識。
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