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    重啟時光（41）

    頒獎的時候,林雨桐一直跟邊上體育局一妹子說話，這妹子說話大嗓門，哪怕是站在臺上也是,因此,見到老阿姨的時候她腦子里在回憶，剛才人家主持人說誰上臺給冠軍頒獎來著？好像就聽見什么‘婦|聯’‘工|會’‘黃愛華’這些字眼,可到底在這些單位此人到底擔任什么職務卻真沒聽清楚。這其實區別還挺大的。有那種情況――就是在人家單位掛個虛職而已。這種就很不好說了。

    但名字知道了,以后就好查了。

    這位阿姨很親切,將獎杯給林雨桐，然后說了一句：“林雨桐！我記住你了，這回你可跑不了了。”

    林雨桐掃了一眼獎狀，獎狀上單位什么的都清清楚楚的。

    她是跑不能了了,但之前也是真沒跑。早前已經猜到老阿姨是領導了，一路同行幫個背包這也不算啥了不起的事。再者說了,后來有人追上來了,始終在林雨桐和這位老阿姨身后一兩米的距離,是個萌新的小姑娘。手里拿著水不知道是給前面送呢還是不給前面送。知道人家是帶著人出來的，那她當然找機會就撤了呀。

    這會子被點出來了，她不解釋，也只笑，“那我隨時等著您召喚。”

    小姑娘還挺會順桿爬,這話的意思表達的很豐富。

    被老阿姨重重的拍肩,握手的時候又二次拍了拍，林雨桐覺得剛才隨口說的那句話指不定還有下文。

    但這種事誰說的準？只幫人背個包就王霸之氣側漏？想什么美事呢？！

    反正林雨桐回去該干嘛還干嘛，頂多就是跟一起參加運動會的人混熟了,在單位認識的人越來越多了。檔案館的阿姨還問，我女兒要高考了,這英語有不會的能來問你不？

    能啊！怎么不能？你把不會的都抄來，我把解題的過程和需要掌握的知識點給標上。

    人家挺高興的。但林雨桐覺得她估計當初找自己沒完沒了的話嘮，其實就是等著混熟了說這句話的。兩口子都是機關內的小透明，工資就那么些，給孩子請老師那是覺得沒戲的事。于是，抓住一個算一個。

    但可能也因為比較好說話，不知道怎么的，就傳出今年來的那個小姑娘還挺和氣這樣的話。部門這邊掃地的阿姨都跟林雨桐主動打招呼了，以前也沒顧得上，（醋-溜-文-學-最-快-發-布）相互錯個身就過去了，忙嘛。現在人家主動問：“小林，忙著呢？”

    林雨桐回人家一句，“過去送一份譯稿……您忙！”然后點點頭走了。

    有一回急著趕時間，在電梯間等電梯太慢，她急的跑樓梯。可拖地的阿姨拎著水桶往下走，怪慢的，然后林林雨桐順手幫著往下拎了幾層，放到指定的地方走人了。再之后到哪個部門人家保潔阿姨都能給指點。這個說，張主任這會子不在，你還得等。那個說，小林來了？李主任在小辦公室。

    后來連收發室的大爺和后廚都有人認識她了。

    參加了個運動會，好似直接的好處（？）就是這些，再然后該干嘛還得干嘛。許是年終評獎的時候考慮到為集體取得了榮譽，然后給個先進？誰知道呢。

    但到哪都有認識的人這種感覺好似以最快的速度擺脫了萌新的身份，一下子就像是單位里的‘老人’了。不知不覺得，其他部門的八卦偶爾都能聽到。

    然后林雨桐打聽單位里是不是曾經有個叫黃愛華的領導的時候就比較容易。收發室的大爺就能給答案，“是老領導了。咱們部里d群口的……后來這不是病了嗎？老領導卸任了，主動要求的，說要給年輕人機會。”

    哦！這樣啊！

    那之前說的婦|聯、工|會這些應該都是兼職或者是掛職的。

    現在身體好了，身上沒有實職，其實跟這邊的單位已經沒有多大關系了。有些老部下可能會給個面子，可也沒平白無故的去照應一個僅僅兩面之緣的人。

    得了！就當時一場邂逅，別抱期待為好，正經的先把活干漂亮再說。

    在這樣的機關，也不是說沒有上升的空間。相反，其實到了一定的年限，級別總是會上去的，比基層相對來說，要公平很多，上升只是時間的問題。自己說的這個不動，是說別管級別升不升，干的其實都大差不大。有些人還不愿意升上去呢，上去了活更多更細碎了，專業得干，領導職務得干，光是會議就不知道多出多少，忙的飛起，工資卻沒多多少。至于自由度，別想了，上面一層一層的，你抬頭看看，上面永遠有人。

    就像是梅姐，干了二十年了，級別早上去了，但干的活有差別嗎？

    嗯！要說差別還是有一點的，擔子更重了。重要的會議等閑都不敢讓年輕人上，就怕出紕漏，于是，她自己的壓力就越大。因此，在這樣的靠業務能力的部門，是不會說打壓年輕人的。覺得你行了，絕對會叫你上的。工作年限這東西是固定的，大概率上你并不會比前輩更早的到達某個位置。

    也是因為如此，梅姐叫林雨桐接連跟著四五場會之后，試著叫林雨桐上。開會之前，千叮嚀萬囑咐的，就怕應對不好。

    已經遞了辭職報告的小毛多少有些后悔，當時梅姐叫她和林雨桐一起，應該也是一樣的打算，結果她這邊先撐不住了，那就林雨桐上。

    梅姐是會議的時候全程跟著，比她上場的時候還緊張。但又不得不說，這小新人做的很好。是的！她拿捏詞匯拿捏語氣都特別準確……比如，需要強硬的地方她表達的很明確，需要委婉的地方她表達的很溫和。這是要瞬間做出判斷而后給出的反應。互傳的時候還會遇到問題，就是將外語翻譯成漢語，很多意思的表達上，你得能用咱們常用的官話套話表達好，這可不容易。到現在很多人翻譯漢譯外不打磕巴，但外譯漢的時候都磕磕巴巴，官話套話照稿子念，那行。現場流利準確的表達，太難了！但林雨桐完全不會，就像是手里有現成的翻譯稿一樣，特別順暢。

    這說明什么？說明對方有很豐富的理論積累。不干翻譯的話，去秘書科都能混一碗飯吃。

    但很多東西，是優點也是缺點。比如說拿捏的最好的詞匯語氣這里，好處不用說。但弊端也一樣存在：你怎么能確定你表達的一定是對方的意思呢，萬一出一點點紕漏呢？這種揣摩它不屬于你的工作范疇。你要做的就是做好你的本分，僅此而已。

    因此，一場下來，林雨桐接到的先是批評：你怎么會認為你能每次都完美的理解上面的意圖呢？你怎么就知道你每次的理解都是百分百正確的？萬一一次失誤，你知道這關乎的都是大事嗎？

    這樣的批評對嗎？

    對！

    絕對的正確。

    要做這個工作，這方面絕對得注意。林雨桐表示虛心接受。

    然后梅組長這邊才批完，邊上鐘實也提個小建議：“小林啊，你得知道，語言是一種工具，僅僅是一種工具。工作的只是語言，而掌握語言的我們……要盡量降低自己的存在感……明白嗎？”

    梅組長跟著點頭：對！違和的地方可算是找出來了。一切都很好，可就是哪里別扭。現在秦處點出來了，她恍然大悟，這別扭的地方就在于，這姑娘坐在那里的存在感太強了。穿的也不出格，就是最簡單最嚴肅最古板的穿法，妝容也很素淡，沒有過分的描眉畫眼。頭發原本是長發，現在還把長發剪了，很干練的短發，體制內的很多姑娘都留這樣的頭發，有些模糊性別的意思。

    明明沒有任何出格的地方，可就是感覺不對。原來不對的地方在這里――存在感！

    林雨桐：“……”我能冤枉死！那你說我怎么辦？我啥也沒干，我好好的坐著，兢兢業業的我工作了。工作本身上挑出來的問題，我認！有時候可能不經意間就帶出來的點不合時宜的東西，這情況得重視，以后盡量避免。但你不能說我坐在那里都不恰當，這叫我怎么整？

    但又不能不說秦處人家提醒也是好心。真的！要真是給人這種感覺的話，她估計以后口譯也干不了了！自家人這邊還沒關系，還不至于因此不用你。但這關系到跟外方，你往那一坐，讓對方感覺到別扭，那這怎么整？

    她現在覺得不是她不想要這個工作，而是很可能這個工作以后會放棄她。

    這就比較尷尬了！總之領導告訴你，你得好好的琢磨琢磨，然后就一直在琢磨，緊跟著的好長時間，都再沒安排她跟會議了。

    四爺沒想到桐桐遇到的問題是這樣的，可想想，這又在情理之中。那樣的場合，你還能故意縮著嗎？那更沒形象了。可要說桐桐故意端著，那也不是。這怎么整呢？

    “也別急，再等等。”能力過關了，這里用不到，未必別的地方用不到。

    我事不急，可這不是都十二月了嗎？十二月一完，從陽歷上來算，這一年就算是結束了呀。總結這一年……干啥了呀！干啥啥沒成！

    弄的還跟你分居兩地，你說這到底是圖啥。
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