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    每一家公司的組織結構，都不盡相同。

    一般來說，最上層的是董事、股東，其次是統籌管理一切具體事務的總經理。

    顧明俊的公司，他本人是最大股東，自任總經理。

    暫時來說，參與投資的股東，還只有胡杏兒和沈晴，而且是兩個微不足道的小股東。

    總經理以下，應該要設副總經理，以及專家項目組、投資研究聯席例會等機構。

    因為清明投資的盤子還小，公司規模不大，所以還沒有設置副總，也沒有項目組。

    一個人就能管過來的事，沒必要再添個副總來幫忙。

    再往下，就是各個事務部門的設置。

    正常情況下，投資公司都會設以下部門：

    綜合運營部、市場部、交易部、投資管理部、風險控制部、研究管理部、資產管理部。

    大型公司，還會細分，比如說市場一部、市場二部、市場三部。

    同理，交易部也會細分為一、二、三部。

    再大型的公司，還會設立總裁辦、董事辦、紀監組等機構。

    清明投資還沒有發展壯大到這個地步。

    公司的組織結構，是根據公司的規模，進行相應調整和設置的。

    有多大的盤子，就設立多少崗位。

    很多公司，就幾個人，幾張桌子，幾臺電腦，照樣混得風生水起。

    顧明俊賺了六個億，對普通人來說，這已經是一生一世花不完的錢。

    但對他來說，區區六個億，也就夠玩一票的。

    普通人買套房子，只花幾十萬，而顧明俊買一套房子能花掉一個億！

    這就是區別。

    對會賺錢的人來說，金錢只是一個數字。

    對會花錢的人來說，金錢也只是一個數字。

    馬首富曾有言道：我對錢不感興趣。

    王首富也曾豪言：我一無所有！

    他們的話，只是印證了古人一句話：君子憂道不憂貧。

    成功的人士，已經求道、證道，追求的是更高的道，金錢已經是附屬產物。

    顧明俊沒那么崇高的理想！

    他給自己的人生，設立了兩個目標。

    一個是賺一百億。

    有一百億，他覺得夠花了，也夠他理財，實現財務自由了。

    而且，賺一百億，是需要一個比較漫長的過程的。

    等他賺夠了這么多錢，也許他就可以退休了呢？
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