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第35章 鍵位-《我沒想當職業(yè)選手啊》


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    休息了兩天后,張哲再度回歸隊內訓練。

    此時距離斗魂聯(lián)賽開賽還有一個半月時間,絕大部分青訓選手,迎來了自己職業(yè)道路的第一個轉折點。

    按照瀾躍現(xiàn)在的需求,想要簽約成為主力選手的條件有兩個。

    一是實力足夠出眾,二就是能夠迎合孤島體系做出改變。

    上午9點,1號訓練室。

    楊凱看著椅子上的江尋,對著名單愣愣出神,詢問說:“你要是開不了口,我,蔣潔,周海誰去說都行。”

    “沒事,總歸是要有這一天的,早點告知的話,我還能給落選的隊員規(guī)劃一下,給點內幕消息。”

    一路走來的江尋,很能理解新人的迷茫。

    “合同不是兩個月的嗎?”

    張哲詢問說。

    “這批新人里,只有你的合同是兩個月的。”

    楊凱回答說。

    “為什么?”

    “當然是很多人都看好你了,具備足夠的潛力。”

    “那落選的人會怎么樣?”張哲關心的問。

    “回家,或者開賽前趕去下一個俱樂部參加試訓賽。”

    “時間不會來不及嗎?”

    江尋給出解釋:“每家的試訓周期都不一樣,瀾躍為了避免其跟他俱樂部爭搶新人資源,招收時間故意選的比較靠后,不過也有一些比瀾躍還要晚的,總之每家情況都不同,以前還有聯(lián)賽馬上開打,選手名單還沒確認的呢,不說了,成員們都等著呢。”

    出屋來到會議室,此時兩隊青訓成員坐成兩排。

    江尋沒有刻意的煽情安慰,很是痛快的講出了入選瀾躍主力成員名單。

    “趙思思,蕭澤,吳博,李承歡,余亮以上五人入選瀾躍主力。”

    入選主力,等于說擁有了征戰(zhàn)本賽季的機會。

    這對于一個急于證明自己的新人來說,無疑是非常平臺。

    李承歡激動的想要站起歡呼,卻被一旁做的蕭澤抓住了胳膊。

    他看了下四周,這才想起正處于失落中的落選成員們。

    “青訓一隊二隊以后合并,直接就叫瀾躍戰(zhàn)隊了,簽約合同跟角色認證會在距離開賽前一個月進行辦理,好了,入選主力的隊員去2號訓練室照計劃訓練,至于其他隊員,我這有點其他戰(zhàn)隊的人員情報,有需求的可以來領一下。”

    江尋語氣低沉的說完,整個會議室的氣氛壓抑到了極致。

    “不用安慰我,你們趕快訓練去吧,等打出成績了我也有面子。”

    二隊的打野高峰,紅著眼睛說完,笑著給出祝福。

    他是二隊內唯一沒有被選入主力的人。

    對面吳博跟一隊成員間,也是割舍不下的樣子。

    “先不用著急送別,晚上有飯局,再說了青訓落選之后,去別的戰(zhàn)隊打出成績的選手大有人在。”

    江尋安慰說。

    一個小時過后,神情落寞的江尋回到了一號訓練室。

    “高峰這小子也太倒霉了,整個二隊就他沒進主力。”

    “這名單不是你主導的嗎,再說他要是入選了,一隊不就全軍覆沒了。”楊凱給江尋弄的半天說不出一句話。

    “知道你心里也不舒服,可電子競技就是如此。”

    楊凱將椅子轉向江尋,無奈的一攤手。

    送別落選青訓成員的晚宴上,除了張哲之外,一幫人都沒少喝。

    于是新建瀾躍戰(zhàn)隊的第一次團隊訓練,便改在了第二天的下午進行。

    等成員全部到齊,江尋對孤島體系所做的訓練,做了進一步的細致講解。

    “大家有什么不明白的嗎?”

    江尋掃視一圈,詢問說。

    蕭澤舉手說:“江指導,如果我們過度專注于一個體系的開發(fā),會不會很容易被人針對啊?”

    “這個問題問的好,但是時機不對。”

    江尋搖頭說。

    “時機不對?”

    蕭澤沒能理解。

    “瀾躍目前的問題不是體系單一,而是沒有體系,甚至連默契點的配合都沒有,就比如對陣七色鹿的第三局,前期小范圍的局部團戰(zhàn),打的都還行,但一涉及到五人團戰(zhàn)的時候,你們基本都是各打各的,完全不像是一個團隊。”

    江尋批評說。
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