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    “沒事，我這里正好有一套方案，叫臨時工制度，也叫做實習制度，可以暫時解決這個問題。”

    不說黎更族，秦廣城新降的十萬余陰魂們，還有之前國殤轉化而成的鬼卒，也想加入陰司。

    但孔寒安現在手下，編制名額實在有限。

    它們都需要一個上升通道來安撫。

    而且，孔寒安的手下們，對編制員工各有己見。

    比如牛大馬二黎三修羅舞，都希望招攬本族的手下。

    黎三滿編了，但牛馬還有空缺的編制，修羅舞更別提了，他現在滿心想組建一支舞隊，正在給那批修羅戰俘做思想工作呢。

    黑白無常雖然也滿編，但他們則是更希望從人類亡靈中招攬人手。

    五盜……它們似乎根本沒打算要人手，或者它們更挑剔，招攬的手下都需要有和盜賊相關的技能，這也是孔寒安不給他們升級的原因。

    升起來了，也浪費名額。

    夜乞嗣饑不擇食，但人類亡靈愿意追隨他的不多。

    臨時工制度，完美的解決了這個問題。

    鬼差作為編制員工，帶領一批臨時工，做一些基層工作、

    譬如監督與參與建設，或者羈押捉拿普通的鬼怪。

    這些工作危險不高，不會造成什么傷亡，無需孔寒安提供陽氣治療。

    臨時工制度，不存在占編制問題，日后表現優異轉正，也可以調崗加入其它的都尉的麾下。

    暫時由鬼差或者鬼捕負責對它們考核，如此一來，編制增加，且鬼怪們工作的積極性也會大幅度提升。

    日后不論是臨戰動員，還是日常工作，可用人手也增加許多。

    臨時工制度有許多彎彎繞繞，但黎更族族長哪想得到那么多。

    秦廣想到了一些，卻閉口不言。

    目前而言，這個制度確實適合陰司現在的情況。

    將軍不光戰略戰術強，這管理的手段也不錯呀。

    秦廣不禁心頭感慨。

    這個制度在眾人點頭之后，決定暫時試行。

    總體戰略已定，孔寒安正欲總結散會，顧強突然面色一變。

    “大人，曾悟出事了！”


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