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    眾所周知，在服務(wù)領(lǐng)域特別是對(duì)于那些底層的服務(wù)人員來說，基本上是沒有任何的晉升渠道的。

    而且說句實(shí)在話，也沒有什么可晉升的空間。

    畢竟一家店鋪頂多也就一個(gè)店長(zhǎng)，店長(zhǎng)不走，你永遠(yuǎn)都只會(huì)是一個(gè)服務(wù)員，更何況哪怕店長(zhǎng)走了，說不定又會(huì)從外面招一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的店長(zhǎng)，也很難輪到你接位。

    所以可想而知，當(dāng)曹興宇的這番話說完后，自然而然的讓所有人都感到震驚。

    一方面是震驚于老板的財(cái)力，竟然馬上就會(huì)再開三家店鋪！

    一方面是震驚這不僅給她們提供一個(gè)可晉升的途徑，能升職加薪不說，竟然還有店鋪每日流水的提成。

    要知道這個(gè)提成可是極其罕見的！

    雖然只有2%，但是可千萬別小看這2%！

    一間店鋪一天如果有一萬的流水，那店長(zhǎng)就能有兩百塊的提成！

    十天就是兩千，一個(gè)月就是六千！

    即便有些社會(huì)上的店鋪招聘店長(zhǎng)會(huì)給與工資+獎(jiǎng)金的待遇，但這個(gè)獎(jiǎng)金肯定也達(dá)不到六千這么高！

    這個(gè)金額，甚至是在場(chǎng)很多人現(xiàn)有工資的兩三倍！

    要是再加上店長(zhǎng)的基本工資，一個(gè)店長(zhǎng)的月收入將會(huì)輕輕松松的突破一萬！

    更重要的是，那個(gè)流水提成給人的感覺還有無限的想象空間！

    如果店長(zhǎng)能把店鋪的流水做上去，那提成自然而然的將會(huì)水漲創(chuàng)高！

    來了，曹總又一項(xiàng)驚人的措施...劉婷自認(rèn)為接受能力已經(jīng)被曹興宇給鍛煉的不錯(cuò)了，可聽完曹興宇剛剛的那一番話后，她還是忍不住感到心驚，一直與底層人員打交道的她，她太明白曹興宇的這番話對(duì)底層人員來說所包含的意義是什么了。

    小曹裝的一般啊，但沒想到反響竟然這么好...劉亞南若有所思。

    對(duì)底層普通員工都這么好，而我好歹也是搞技術(shù)的高端人才，如果我接下來好好表現(xiàn)，將來是不是...眼前所說的這些跟占文濤沒多大的關(guān)系，但是他聯(lián)想到了自己的未來。

    全場(chǎng)所有人在沉默了一小會(huì)兒后，隨后爆發(fā)出熱烈的歡呼聲。

    “劉董事長(zhǎng)牛逼！”

    “不僅交社保，還給大家提供了一個(gè)相當(dāng)不錯(cuò)的晉升渠道，這種好老板，我還是第一次見啊！”

    “如果這些都是真的，那我只要好好努力，將來也許真的可以成為一名店長(zhǎng)啊！”

    “...”

    看著眾人一個(gè)個(gè)興高采烈的模樣，曹興宇淡淡的笑了笑。
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