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    但如今，葉桃渡鋪天蓋地的廣告將娜娜打得措手不及，計(jì)劃全亂了套，一時(shí)間大家竟拿不出有利的反擊措施。

    云夏白的確是坐擁千萬(wàn)粉絲的超級(jí)頭部kol，他的追隨者不僅多，購(gòu)買力還很強(qiáng)，云夏白的帶貨水平如果用銷售量來(lái)衡量，絕對(duì)是業(yè)界第一。

    但云夏白就算再火，一己之力也敵不過(guò)整個(gè)市場(chǎng)，何況葉桃渡前不久還將倪蝶收入麾下，再加上各種營(yíng)銷渠道齊頭并進(jìn)，娜娜的市場(chǎng)占有率一下子又回到了行業(yè)老二。

    娜娜的總經(jīng)理問(wèn)，“他們?nèi)~桃渡是不是新來(lái)了一個(gè)營(yíng)銷總監(jiān)？”

    “是的?！币粋€(gè)高管說(shuō)道。

    “誰(shuí)？”云夏白迫不及待地質(zhì)問(wèn)。

    “聽(tīng)說(shuō)……是胡海?！睂?duì)方回答。

    美妝領(lǐng)域的人或許不太熟悉胡海，但在電商行業(yè)混跡多年的云夏白對(duì)胡海這個(gè)名字再熟悉不過(guò)。

    當(dāng)他云夏白還是貿(mào)易公司一個(gè)普通跟單員時(shí)，胡海就已經(jīng)是該公司電商部的營(yíng)銷負(fù)責(zé)人了。

    胡海的才華絕不僅體現(xiàn)在市場(chǎng)營(yíng)銷上。

    他在組織構(gòu)架優(yōu)化，工作流程優(yōu)化，人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化，倉(cāng)儲(chǔ)物流優(yōu)化，經(jīng)銷渠道優(yōu)化，激勵(lì)措施優(yōu)化以及店鋪運(yùn)營(yíng)優(yōu)化等方面都體現(xiàn)出了高于常人的指揮水準(zhǔn)。

    胡海不但善于對(duì)一家公司進(jìn)行大刀闊斧的改革，還善于鼓舞員工氣勢(shì)和激發(fā)員工斗志。

    那些曾經(jīng)被胡海操盤過(guò)的公司不叫公司，那是一支軍隊(duì)，一支受過(guò)專業(yè)訓(xùn)練的正規(guī)軍。

    云夏白當(dāng)年自己當(dāng)老板后，還曾猶豫要不要花重金挖胡海過(guò)來(lái)，但他的尊嚴(yán)和傲氣讓他最終否定了這個(gè)想法。

    云夏白不允許在他自己的公司里，有人的能力超越他，從而對(duì)他屁股底下那把椅子產(chǎn)生威脅。

    “放心吧！葉桃渡這么搞，就是短期吃香罷了，長(zhǎng)期肯定撈不著好兒！如此興師動(dòng)眾地搞廣告兒，就跟拼夕夕那百億補(bǔ)貼一樣，不補(bǔ)東西就賣不動(dòng)！都是藥不能停模式！這樣打打不了持久戰(zhàn)！”云夏白酸溜溜地說(shuō)。

    一旁一直沒(méi)發(fā)言的財(cái)務(wù)總監(jiān)忍不住弱弱說(shuō)道，“但是葉桃渡如今已經(jīng)是電商彩妝榜第一名了，這個(gè)季度營(yíng)收比上個(gè)季度增長(zhǎng)了70%，他們就是打廣告，沒(méi)降價(jià)，還不停推新品，新品賣得也很好，價(jià)格比舊的產(chǎn)品還貴?！?
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