第17章 燙手的山芋-《經城之雁子谷》
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蕭杰作為金權投資集團青陽分公司的總裁,上任后首要任務就是扭轉宏豐景順1號基金的虧損現狀,而該基金前五大權重股之一葉桃渡的經營情況,自然成為了蕭杰關心的重點。
按理來說,蕭杰不應該不知曉葉桃渡的運營總監是其創始人之一,若事先知道,他自然不會提出讓一家公司創始人離開的昏頭建議。
客觀原因是,委派蕭杰來擔任青陽分公司總裁是金權集團總部的臨時決定,眼下蕭杰才剛上任兩天,沒有足夠的時間查看分公司對投資企業的詳細內部資料,何況這個葉桃渡運營總監李總,名字也根本不在工商登記資料的股東名冊上。
換句話說,若我們單從市場公開信息查詢,該姓李的運營總監壓根不是葉桃渡的創始人,畢竟哪有公司創始人自己不當股東的?不當股東哪兒來的股份分紅?如何通過資本增值提高自身身價?又怎么才能享有參與公司終極決策的權利?
但如果這位李總確實是葉桃渡的創始人之一,其名字又沒出現在股東名冊上,原因只有一種:他所持有的股份,被其他人代持了。
一般而言,股份代持是比較隱蔽的權益處置方式,其又被稱為委托持股、隱名投資或假名出資,總之就是明面上的股份持有者與實際的股份持有者不是同一個人。
股份代持基本不會公開對外披露,只有投資人委派的盡職調查小組和相關的資本中介有權利知道。
所以,最應該了解并向蕭杰匯報這一情況的,正是宏豐景順1號基金原先的管理團隊。
只可惜,這只團隊的全體成員在蕭杰到任前,就已不復存在了。
宏豐景順1號基金的主要負責人是青陽分公司前任副總裁劉成楠與投資總監王潮。
劉成楠從事風險投資行業18年,曾多次獲得中國十大私募股權投資家、中國最佳本土pe管理人、中國最佳私募股權投資人物top10以及年度中國pe創新人物等稱號,是投資界名副其實的頂級大佬,最令人佩服的是,她還是個女人。
劉成楠不僅會看項目,還特別會用女人的第六感來看人,尤其是跟她同一類型的人,她手下的投資總監王潮就是她一眼相中并一手提拔的。
王潮當時的風頭可不比蕭杰差,此人投資風格犀利無比,挑中的多家消費與科技類公司最后都成為了中國首屈一指的龍頭老大,被譽為金權集團的投資鬼才。
曾有知名財經專刊這樣評價:南有王潮,北有蕭杰,金權穩已。
如果王潮當時沒有行差踏錯,他馬上就會晉升為跟蕭杰一樣的金權合伙人。
回想當年家境貧苦的王潮,還曾經跟公司同事開玩笑道:“我平生最討厭的人,就是有錢人。”而當他坐擁千萬資產,變成了他自己曾經討厭的那種人后,就開始與副總裁劉成楠里應外合地玩起了高智商犯罪:內幕交易、市場操縱甚至為了封口買兇殺人……
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