第(1/3)頁 吳芳英跟楊秋茹那些經理大姐不一樣,她的性格比較直率,有什么事情,能夠直說的,她都不會拐彎抹角地打探。 所以,盡管梁曉蕓否認,吳芳英還是笑呵呵地說道:“真的沒有嗎?上個星期,我可是看到你坐在位置上傻笑,好幾次了。” “其實也沒有關系,吳姐也是女人,不會覺得說你有孩子,就不能談戀愛了!就算,是吧,有過一段過去,這也不妨礙你追求幸福啊!誰沒有一段不堪回首的過去呢?” 吳芳英的坦言,讓梁曉蕓聽得心里暖暖的。 但她還是猜錯了呀,梁曉蕓很清楚自己這幾天的心事重重,并不是因為這些。還是,錢的問題更難啟齒…… 梁曉蕓想著要含糊地應付過去,只見她既不否定,也不肯定地說道:“吳姐,我明白了,您放心,工作上我一定會注意,不要把自己私人的情緒帶到工作上來。” 吳芳英現在也是把梁曉蕓這個乖巧聽話的手下當成了自己人,看到梁曉蕓的狀態,她搖了搖頭,說道:“不管你是什么樣的情況,下午我給你放半天假……” 倒也不是真的放假,非病假是要扣錢的。 但外聯部跟其他部門的考勤管理不一樣,她們不用嚴格按照上班下班打卡的制度,像吳芳英跟梁曉蕓現在是外出拜訪客戶的狀態,她們就不需要打卡,只需要在考勤系統里,申請“公出”,然后讓部門經理在系統里進行審批,就不會被記曠工。 所以,只要吳芳英點頭,梁曉蕓可以把今天全天都申請為“公出”狀態,工資不會被扣。 事實上,外聯部很多銷售在外出探訪客戶的時候,也都會偷偷地跑去辦自己的事情,甚至吳芳英自己也不是整天呆在辦公室的。 吳芳英不會過分地約束手下,只要他們能把工作做好,其余的時間,你們想怎么安排都行。 事實也是如此,很多時候,銷售們干的活,還真的不是呆在辦公室里打打電話就能搞定的…… 扯得有點遠了,吳芳英給梁曉蕓放假,也是希望她能以更好精神狀態投入到工作中。 所以,盡管梁曉蕓有點不習慣,緊張兮兮地表示自己能認真工作。吳芳英還是讓她回家了:“你給我回去睡一覺,或者陪陪孩子,調整一下狀態,明天再好好工作。” “男人嘛,他要是老是讓你傷心,就別跟他處了,感情還是要適合的、處得舒服的,才有處得必要,你說是不是?” 吳芳英叫了出租車,把梁曉蕓送回金誠商場,梁曉蕓的電動車還停在單位。路上吳芳英還以過來人的角度,熱心地勸說她。 第(1/3)頁