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    大時代1994衣帶漸寬終不悔50、以退為進的合作策略90年代，美的公司能夠在眾多的家用電器生產廠商里脫穎而出，的確很不容易。

    因為美的是私營企業，雖然有一段時間，為了符合潮流帶上“紅帽子”，和當地鎮政府共同持股，但這個共同持股對于美的來說只是主動披上一層外衣，后來美的發現這層衣服不合適的時候，也就果斷的脫掉了。

    所以美的并不能像長虹等企業那樣，有著國家級的政策扶持。

    其次，美的始終沒有掌握真正的尖端科技技術，不管是最初的電風扇也好，還是后來的空調也好，美的的總是被排擠在世界尖端技術核心之外。

    但美的為什么又能夠成為家電生產行業的巨頭呢。

    首先是時代的發展，賦予美的相對穩定的電器銷售市場；

    然后創始人何恩建非常穩重，美的的成長史幾乎沒有犯過重大錯誤，其實這非常罕見；

    最后，雖然始終沒有掌握行業內的核心技術，但不妨礙美的擁有“次一級”的技術，通過營銷和包裝，在國內市場可以彌補這種缺陷。

    盡管1994年的美的已經是上市公司，但只是“低成本和大規?！毙再|的勞動密集型企業，主要依靠的產品也只是電風扇和電飯煲。

    總的來說，美的產品對國家電子產品的技術發展沒什么太大的推動作用，但對于老百姓來說，物美價廉的美的產品卻是生活里不可或缺的重要物件。

    老百姓需要，熊白洲自然就需要。

    “滿足人民的需求最賺錢”，這是熊白洲在粵城火車站親口說過的。

    現在眼前坐著兩個美的的銷售人員，而且他們迫切的有合作想法，熊白洲心里自然也是愿意的，但卻披著虎皮撐架子——因為沒錢。

    店鋪還欠著租金、彩電是“求”來的，vcd是“談”來的，車子是別人的，就連技術工程師，也是暫時的。

    不過熊白洲心里并不慌，不管這些東西是用什么方式得手的，但只要他本人還在這里，就會環環相扣的發展下去。

    “老戴，這位是剛才和你提起的熊白洲，周美電器的年輕老板”

    吳啟華領著一個三十幾歲的男人走進來，介紹說道。

    “這是富華路派出所的戴志云戴副所長，白洲你可以直接叫他老戴”。

    通常介紹這種副職，禮貌上來講是不會專門點出“副所長”的，不過吳啟華故意這樣講，是為了壓低這個副所長的身份，讓熊白洲和戴志云在一個層面上。

    戴志云有點胖，脾氣好像也不錯，率先打招呼：“別叫我老戴，我才34歲，叫我戴哥就好了，周美電器現在紅的發紫，沒想到老板這么年輕。”

    “周美電器就在戴哥的管轄范圍內，有空來喝杯熱茶”。

    “這沒問題，咱先吃飯吧。不過說好，這頓飯老戴請，你們誰搶就是看不起我”，戴志云請客的意圖很強烈，這說明托吳啟華要辦的事很急切。
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