第(2/3)頁

    “他這根本就不是無能為力，而是在得過且過罷了！”

    “這......”

    長孫無忌被懟的啞口無言，因為王遠這番話，的確就是他內心的想法。

    他就抱著過著一天是一天的想法，雖然嘗試著做出了一些改革措施，但都是無關痛癢，不敢觸碰關鍵。

    因為，大唐的官吏體系牽扯實在是太多了。

    在這個隨意一本書都能貴到上天，一套科舉應考書籍就價值上百萬貫的時代。

    一個人如果想要讀書當官，沒有一個世家作為后盾那是絕對不可能的！

    雖然“自古寒門難出貴子”這句話說起來很殘酷，但這卻是無奈的現實。

    所以雖然大唐保留了隋朝的科舉制，李世民也在竭力推廣，但始終是收效甚微。

    大唐的官吏系統內，絕大多數官員依舊是出身于各個世家。

    普通人根本讀不起書！

    “哎！”

    長孫無忌低下頭，朝著王遠恭敬道：

    “如同王公子之前所言，如果公子你來代替長孫無忌來做這個吏部尚書之位，又會有什么辦法來解決這個問題？”

    雖然他已經無言反駁，但他還是看看王遠對此會有什么高見。

    既然王遠那么有把握，那聽聽他怎么說吧。

    “這簡直是太簡單了！”

    王遠說著，而長孫無忌也連忙正襟危坐，全神貫注地開聽。

    這一刻，他已經將精神完全集中，生怕漏掉任何一個字。

    如果不是害怕暴露身份，他甚至都想拿出紙筆來抄寫了。

    堂堂的大唐國公，已然就和一個學生沒有什么兩樣。

    “你可要聽好了。”

    王遠也沒有賣關子的意思，甚至他還巴不得老孫將這番話傳到李二耳邊。

    反正一直以來，在這個方面上，老李這幾個憨貨就從來沒有讓自己失望過。

    “官吏考核的關鍵，主要在這幾點上！”

    “一，考核的手法，對于任期時間長的官員，要根據他三年來的表現做出評價。”

    “評價標準可以分為九個層次，連續三年評價最低的官員，要給予嚴厲的懲罰。”

    “而連續三年評價最高，則是給予最上等的獎勵，評為最有，可以最先受到提拔。”
    第(2/3)頁