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    一旦丹輝自己開幼兒園，那……員工的托幼費就基本可以省去了。

    內部幼兒園，又不是盈利性質的，完全沒問題。

    大家用力鼓掌。

    這是實實在在的好事兒。

    說明王老板是個真干事兒的人，不是光靠嘴。

    尤其是那些從汽車制造廠合并過來的員工，更是歡欣鼓舞。

    拜托，他們好幾個月都沒拿到錢了。

    現在新老板又是發錢，又是解決后顧之憂，敢不為主公效死？

    “姐，王輝現在玩得好大啊。”

    坐在劉丹身邊的不是丹輝的管理人員，而是許久沒有出現的李曼婷。

    當然，顧瑞也在，只是坐在溫寧那一側。

    他將會作為新生力量，正式加入丹輝。

    上陣親兄弟嘛。

    “曼婷，你覺得現在的丹輝重工，像什么？”

    劉丹看著揮舞手臂，情緒高昂的王輝，輕聲發問。

    “有點兒像國企改革之前的樣子……企業辦社會。

    從幼兒園到小學到中學，一個企業關起門來就是一個社會。”

    李曼婷眨眨眼睛。

    到底是名門閨秀，眼光還是很毒的。

    “對。”

    劉丹輕聲肯定。

    “他這不是倒退嗎？”

    李曼婷托著下巴，百無聊賴。

    她不知道，臺下不少年輕工人的眼神一直在她臉上轉悠。

    沒想到，公司管理層還有這么美麗的姑娘，這干起活來是不是就更來勁了？

    “你覺得是倒退么？”

    劉丹問道。

    “當然啊……”李曼婷蹙了蹙眉頭，“如果是前進，那為什么那么多國企都改制了，都把這些社會功能推到市場了？”

    “曼婷，此一時彼一時。”

    劉丹淡淡一笑，沒有再過多解釋。

    她的思緒，又回到了兩天前，王輝和她和溫寧的一次深入交流中。

    那是關于丹輝未來走向和架構的關鍵談話。

    也是王輝這個手握幾百億資金，想要大干一場的年輕企業家的構想。

    對于企業的戰略路線，王輝給出的方向是——新能源加智能加自動駕駛。

    也就是“極狐”的方向。

    由于華為可以提供現成的解決方案，所以王輝準備親自去考察。
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