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    當然變現(xiàn)歸變現(xiàn)，不能無恥的各種廣告轟炸。畢竟現(xiàn)在聊天軟件市場上也算是三足鼎立，雖然YY后來居上實力最強，并且版本和功能，用戶體驗最高。

    可要是無休止的以這種方式把用戶變現(xiàn)的話，很有可能把自己弄翻車，讓核心產業(yè)YY用戶流失，這就得不償失了。

    所以有了做平臺這個大致框架，會議開始各抒己見的來討論如何給自家用戶很好體驗的同時，又能從這些那游戲來自家平臺上銷售的小公司身上賺更多的錢。當然給這些小公司也要留足夠利潤的，不然人家憑什么給你白打工？

    更重要的是CC和MM也有這樣的用戶基礎，以這兩家公司的尿性。YY這邊推出網(wǎng)頁游戲平臺且運營成功之后，這兩家肯定隨后積極跟上。所以規(guī)則制定的不完善的話，很有可能被這兩家公司后來居上鉆空子。

    會議從早上酒店中，開到了十一點種，中午楊東旭再掏腰包，在楊家宴請開會的公司管理層吃飯。

    “怎么樣，聽邱博松那邊說，你最近已經開始參與公司運營了，感受如何？”吃完飯楊東旭會辦公室看文件，孫陽和他一起來到辦公室中。

    “沒有想象中那么困難，但很多事情也沒有看上去那么簡單，做起來很復雜的。和我想象中的IT公司有一定出入。”孫陽笑著說道。

    “有這樣的感覺，證明你已經開始融入IT行業(yè)了。”楊東旭笑著說道。

    孫陽現(xiàn)在是他的助理，不過楊東旭把他從萬能中介那邊要過來，是準備當做CEO來培養(yǎng)的。

    旭日科技這邊不缺IT專業(yè)人才，畢竟自從世界互聯(lián)網(wǎng)泡沫破滅，楊東旭大肆抄底之后。他手里最不缺的就是程序員。

    旭日科技這邊缺的是一個懂得人情世故往來和商務運營的CEO。因為整個公司除了負責投資部的陳欣之外，就連邱博松認真算起來也是一個技術宅。

    因此對外應酬，商務談判等等，都是這些人不愿意動腦子去想的問題。而曾經是萬能中介區(qū)域經理的孫陽。

    無論是調節(jié)公司內部矛盾，還是對外的為人處世商業(yè)接待能力無疑都是一頂一的。所以楊東旭才把他要了過來。

    所以不懂技術無所謂，反正后面有邱博松看著呢，技術問題讓邱博松等人去負責就行。孫陽的工作就是做好商業(yè)運營。

    大運營方面有楊東旭指引者方向不會跑遍，細節(jié)部分孫陽的能量正好可以補充進來。技術邱博松等技術宅負責，這樣旭日科技的高層構架就算是徹底完整了。

    邱博松也清楚孫陽這段時間來公司各個部門都看看，什么商業(yè)談判和合作也都參加旁聽到底是什么目的。

    其實不單單是他，許攸震和昌浩等人也都清楚，對于孫陽的加入他們也十分歡迎。畢竟孫陽做的工作都是他們最不想做的，而且作為銷售經理的孫陽說話的確要比他們這些技術宅直男癌說話要好聽的多，而且辦事兒也讓人心里舒服。

    “盛達股份那邊已經交接完成了，諾基亞那邊的出售股份部分資金也進入了海外賬號.....”晚上，還是以前居住的那個不大的小公寓中。

    忙碌一天的陳欣下廚做了晚飯，飯桌上楊東旭開了一瓶紅酒，原本想要增加一下小別勝新婚的氣氛，結果陳欣張口閉口都是工作匯報，聽的他是哭笑不得。
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