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    開會不是所有特訓班的學生都到了，而是只進來十名考核成績最好的學院。其實這個比例并不低，畢竟就算算上最后不斷塞進來的人，特訓班的學生也就六十來個。

    六十來個十個學員可以拿到頂尖資源，基本上六個多一點的學生，就有一個可以出頭的。這在茫茫多的娛樂圈大眾中，這個選取比例簡直高的不像話。

    不過人多在其他人看來是在攤薄公司的資源，就連海納自己的藝人都這么想。但在楊東旭看來這根本都不是事兒。

    比如說韓國那邊《天國的階梯》、《浪漫滿屋》、《野蠻女友》等等一大把的電視劇電影可以拍。李富珍推薦的那幾個人完全不是問題。

    內地這邊《少年包青天》、《倚天屠龍記》、《天龍八部》也是一大把的影視局可以拍，而且各個都是神劇，甚至有的會成為后世被人津津樂道的經典。

    不過這都不是事兒，楊東旭卻不能表現的不在意這些。該選拔的選拔，該嚴格的嚴格，無論是對外面還是對自己人，有些面子該駁的還是駁一駁的好。

    免得有些人感覺機會來的太容易不知道珍惜，原本好好的一部劇排成了一堆垃圾。明明可以大紅大紫非要自己作死，太過重視讓一些人傲嬌了反而是吃力不討好。

    會議開始注意就把手里一大摞的文件按照姓名發送了下去。

    楊東旭敲了敲桌子讓大家把注意力從到手文件上，集中到他這邊來之后開口說道：“這是你們從下個月開始一直到明年下半年的事業規劃。每個人包括一部戲，參加一些公益，或者為一些大腕電影站臺，又或在演唱會上臺唱歌，以及廣告等所有事項。

    文件你們拿回去先看看，有什么不能接受的地方及時和公司協商，以便更好的調整。尤其是年底時候正是活動最多的時候，這個可能會影響你們春節期間的時間。以及不能陪家人過年等等，所以做選擇時間自己都要想清楚。

    計劃一旦展開，公司已經已經開始投入資源。到時候在這個不行，或者不能的。到時候按照合同履行相應賠償協議的時候，別說公司不講情面。”

    會議室中很安靜，雖然楊東旭丑話說在了牽頭。不過特訓班學員的臉上并沒有露出過多擔憂的神情。

    反而對自己手里的文件更加好奇起來，畢竟單從楊東旭口述中他們就知道。手里拿著的正是海納為自己量身打造的‘造星計劃’。

    他們已經有點迫不及待的想要知道，到底是什么計劃，可以讓自己從一個之前一點都不活的三四線演員變成明星的。

    對于會不會失敗這一點，大家卻從來沒有想過對海納有著十足的信心。這也是這么多年來海納打造出來的金字招牌的緣故。

    因為無論是做什么事情，只要是海納出手做了。那最后都會成功，那么是海外進軍好萊塢的時候遇到了滑鐵盧，但最后自家大老板楊東旭親自飛到美國操縱一番之后。

    目前海納在電影和電視劇上和好萊塢的那些影視公司還有一定的差距，甚至大多數的電影只能和其他電影公司合作拍攝。
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