第(2/3)頁(yè) 那些購(gòu)買(mǎi)的專利肯定都是好的技術(shù)專利，世界級(jí)領(lǐng)先的都不在少數(shù)能不好嗎？和這玩意就好像古語(yǔ)中所說(shuō)的橘生于淮南則為橘，生于淮北則為枳一個(gè)道理。 好東西也需要好的土壤和適合的環(huán)境才能結(jié)出好的果實(shí)，目前國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)土壤還行至少國(guó)家是大力鼓勵(lì)發(fā)展的。 可互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境和國(guó)際上相比就困難多了，這個(gè)困難不是說(shuō)政策上的限制，而是超越太多眼中的不適應(yīng)。 這就好比火槍，在古代人手里還需要裝彈丸火藥然后點(diǎn)火發(fā)射，慢慢發(fā)展才有現(xiàn)在的技術(shù)程度。 目前國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)還處在三八大蓋扛著槍向前沖鋒的階段，你直接給弄個(gè)原子彈回來(lái)，雖然大家都知道這玩意威力巨大，可不知道怎么用啊。 “專利我會(huì)讓人進(jìn)行篩選，這個(gè)你們不用擔(dān)心。技術(shù)打量技術(shù)人員到來(lái)引起的工作混亂，我現(xiàn)在提幾個(gè)要求。第一，電腦硬件必須繼續(xù)加快加緊開(kāi)發(fā)，硬盤(pán)、顯卡、內(nèi)存條、乃至于主板必須要做到世界一流水準(zhǔn)。 至于技術(shù)上面一直沒(méi)有突破的CPU，也要盡可能的跟上其他硬件升級(jí)的速度。不說(shuō)比微軟要牛，但至少要能用。 這幾個(gè)項(xiàng)目需要什么樣的專利和技術(shù)人才，你們幾個(gè)研發(fā)部門(mén)的負(fù)責(zé)人自己挑人，適合的人才你們留下，其他太多用不完的交到認(rèn)識(shí)那邊統(tǒng)計(jì)好我來(lái)處理。 手機(jī)研發(fā)部門(mén)這邊，互聯(lián)網(wǎng)瀏覽器和安全衛(wèi)士部門(mén)，游戲部門(mén)，乃至華夏電信通訊這邊，都按照這個(gè)程序來(lái)。 哪方面需要專利和技術(shù)人才，從目前挖過(guò)來(lái)的這些技術(shù)人員中挑，不要挑那些最先進(jìn)自己弄不懂的，就挑現(xiàn)在能用的。其他事情都扔到人事部和行政部那邊我來(lái)處理。幫你們理清楚現(xiàn)在的混亂局勢(shì)，如果還出現(xiàn)什么問(wèn)題，那你們就該干嘛干嘛去吧。”楊東旭敲了敲面前的桌子。 會(huì)議室中坐著的幾個(gè)公司的高層瞬間正襟危坐眼觀鼻鼻觀心的屏住呼吸，第一次他們從大老板身上感覺(jué)到了凜冽的殺氣。 但這無(wú)疑也是一個(gè)嚴(yán)酷的考驗(yàn)，人才和專利技術(shù)自己挑，這是在考驗(yàn)他們?cè)趯?duì)公司目前發(fā)展階段的了解程度，以及未來(lái)一段時(shí)間公司發(fā)展的方向。 這是身為一個(gè)公司負(fù)責(zé)人，或者一個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人必須要有的基本職能。不然要僅僅只是管理的話，人事部和行政部會(huì)比他們做的更專業(yè)，沒(méi)理由給他這個(gè)老總發(fā)一份高薪。 但是考驗(yàn)的同時(shí)也是一個(gè)巨大的機(jī)遇，畢竟老板已經(jīng)攬走了大部分的麻煩給他們消食了。只要能力到位不是腦子缺根線，要技術(shù)有技術(shù)要人才有人才，甚至平臺(tái)也已經(jīng)搭建好了，只要不斷給油向前沖就行。 這樣只要度過(guò)目前最為困難的這段時(shí)間，那么公司肯定會(huì)一飛沖天，他們這樣老總的身份地位自然也是水漲船高瞬間成為打工皇帝。 “把現(xiàn)在所有收購(gòu)的公司，之前所運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目資料，列一個(gè)詳盡的表單給我。等各個(gè)公司和部門(mén)調(diào)完人和技術(shù)專利之后。 把所有人技術(shù)人員按照職業(yè)和之前的崗位不同進(jìn)行類別劃分，盡量做得詳細(xì)一些。尤其是之前那些部門(mén)的負(fù)責(zé)人單獨(dú)列出來(lái)，同時(shí)還有項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)行的具體情況和過(guò)程......” 一群老總離開(kāi)開(kāi)始各司其職，楊東旭則是揉著太陽(yáng)穴，旁邊圍著三個(gè)秘書(shū)和五個(gè)助理，記錄他吩咐的工作。 第(2/3)頁(yè)