第七百七十三章 無形-《重生之時代先鋒》
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一臉疲憊的楊東旭回到家中把自己扔在了沙發(fā)上不斷揉著額頭,他現(xiàn)在有點明白為何那么多企業(yè)大佬明明賺了很多錢,在普通人看來應(yīng)該獲得很滋潤,但卻都成了光頭或者地中海了。領(lǐng)導(dǎo)真的不是那么好做的,所以他準(zhǔn)備給自己找個幫手。
游戲市場幾年正在如火如荼的大戰(zhàn)呢,家樂福這次又如此的來者不善,不但把統(tǒng)一拉上了戰(zhàn)車,更是有針對性的制定進(jìn)軍內(nèi)地市場的計劃。
他如果有把精力分散太多在零售業(yè)上面就無法顧忌游戲市場那邊。此時此刻他終于明白以前自己挖坑之后直接做甩手掌柜,為何連周雅看自己的目光都有些幽怨了。
一個人的精力的確沒辦法應(yīng)付這么多事情,尤其是參與到具體工作之中。所以他需要找一個可靠的職業(yè)經(jīng)理人,也就是給千禧超市找個CEO。
胡大山是一個很好的執(zhí)行者,但他不是一個很好的開創(chuàng)者。以前國內(nèi)市場沒啥競爭對手的時候,他可以把工作做得很好。
可面對強(qiáng)對手的進(jìn)攻如何防守,如何反擊他的個人能力就有些捉襟見肘必須楊東旭赤膊上陣才行。
其實不單單是千禧超市,楊東旭旗下其他產(chǎn)業(yè)也漸漸開始有這樣的問題。比如說東旭科技那邊的葉蓉蓉,雖然在工作的同時拼命學(xué)習(xí)增強(qiáng)個人能力,現(xiàn)在在執(zhí)掌越來越龐大的東旭科技的時候也覺得壓力越來越大。
甚至主動讓楊東旭找一個合適的CEO,于是楊東旭讓雷均這個程序員成為了總經(jīng)理,東旭科技的執(zhí)行副總裁。在進(jìn)行手機(jī)開發(fā)的同時,參與東旭科技其他業(yè)務(wù)的具體管理。
三灣旅行社這邊陳欣目前正在主攻自己熟悉的財務(wù),而是把管理的CEO工作盡量交給其他總經(jīng)理來做,因為她清楚自己的能力,無法駕馭好三灣這輛開始加速奔跑的馬車。
秀水貿(mào)易最近幾年雖然一直在賺錢卻沒有得到良好的發(fā)展,颶風(fēng)建筑那邊所有管理層幾乎老人換了一茬,上了更有能力的趙煜等人。
華繡的情況是最好的,受過高等教育且能力出眾的包小妹,無論是發(fā)展內(nèi)地市場,還是季軍國外市場都有著足夠的手腕。
寶馬汽車公司這邊一直沒有找到適合的掌管著,所以這一次在美國布局進(jìn)口汽車事宜的時候他還需要親自出馬。
也就說不僅僅是千禧超市,為了手底下企業(yè)更好的發(fā)展。幾乎所有公司都必須做一茬頂尖人才的補(bǔ)足,即便不需要全都招聘CEO的,也要招聘一些得力的助手才行。
一些老人越來越跟不上公司的發(fā)展了,要知道過不了多久中國可就要加入WTO。那個時候國內(nèi)企業(yè)將面對更加兇猛的國際企業(yè)沖擊,手底下沒有幾個跟得上時代的大將還怎么打仗?
楊東旭摸出手機(jī)給李季打了一個電話,目前萬能中介的發(fā)展雖然不顯露山水,但把這么一個復(fù)雜的市場搭理的游刃有余李季的能力是毋庸置疑的。
他向著是不是把李季調(diào)到其他公司應(yīng)應(yīng)急,但思索片刻之后覺得這個是飲鴆止渴,說不定還把發(fā)展不錯的中介公司市場弄得一團(tuán)糟。
所以他決定挖人有針對性的挖專業(yè)人才。現(xiàn)在既然零售業(yè)需要一個獨(dú)當(dāng)一面的大將,那就目標(biāo)明確的在國內(nèi)或者國際零售產(chǎn)業(yè)中挖大能,只要肯砸錢肯定能挖到自己需要的人才。
掛了電話楊東旭感覺自己的精力徹底被榨干了,死魚一樣的躺在沙發(fā)中動也不想動,腦子里不禁想著要是能把黃光頭,或者蘇寧的老張挖過來,又或者能把蘇果的老馬拿下也行。
這三個人隨便來一個掌權(quán)千禧超市,那他就可以繼續(xù)做甩手掌柜。讓這些大牛和國際資本過過招。
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