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    所以在楊東旭看來，他已經(jīng)拿出了自己最大誠意來面對公司的藝人，又在其他娛樂公司還在壓榨旗下藝人的時(shí)候，拿出了股權(quán)激勵(lì)制度已經(jīng)做了自己所能做的一切。

    他都這樣做了，要是還有人因?yàn)檠奂t鬧出什么幺蛾子，他不介意讓這些人見識一下他楊少的鐵血手腕。以現(xiàn)在海納在娛樂圈的地位，他楊東旭在國內(nèi)以及亞洲的關(guān)系，甚至在好萊塢目前也有一定聲音的影響力，他說要封殺誰，看誰還能起死回生爬起來。

    “篩選時(shí)間段從哪里開始？”陳虹沉吟片刻開口說道。

    她目前不是海納的股東，但今天卻坐在了這里。并不是因?yàn)樗菞顤|旭的女人，而是楊東旭是個(gè)甩手掌柜，富德才現(xiàn)在不管是，李宗盛只管自己唱片部一畝三分地，這件事情最后落實(shí)下去的工作無疑是她來做。

    “不分時(shí)間段，直接從公司成立至今開始，把所有旗下藝人為公司帶來的收益做下統(tǒng)計(jì)排除前五名直接發(fā)放期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。

    這五個(gè)名額為終身固定名額，這就是篩選出來的這五個(gè)人只要沒有違法，或者脫離公司，這些股份就是他們的。

    除了這五個(gè)名額之外，明年開始我會再拿出來五個(gè)期權(quán)股份名額，獎(jiǎng)勵(lì)今年為公司賺錢最多的五個(gè)藝人。

    這五個(gè)名額為流動(dòng)名額，也就是說一年一選，誰被評上直接享受一年的期權(quán)緋紅。除了這兩類名額之外，我還會拿出終身成就期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。

    這是為公司兢兢業(yè)業(yè)的老人準(zhǔn)備的，也就說只要兢兢業(yè)業(yè)為公司做貢獻(xiàn)的，除了足額的養(yǎng)老金在戶外，還有股份獎(jiǎng)勵(lì)。”

    最后這個(gè)決定無疑是點(diǎn)睛之筆，如果說前五個(gè)期權(quán)名額是為了穩(wěn)公司目前最紅藝人的心，那第二個(gè)期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)就是激發(fā)藝人之間的競爭。

    第三個(gè)則是維護(hù)海納的招牌，告訴所有未海納做貢獻(xiàn)的人，他楊東旭不會在你紅的時(shí)候壓榨，不紅的時(shí)候直接甩開卸磨殺驢，只要你為海納做出過貢獻(xiàn)并且忠誠于海納，不管你晚年紅不紅都會有錢養(yǎng)老，甚至有大筆錢養(yǎng)老。

    其實(shí)這也是在目前公司內(nèi)部有些人心浮動(dòng)之際給一些老人吃下定心丸，畢竟連富德才這樣的大股東都靠邊站了，CEO更是直接進(jìn)了牢房。

    雖然都是事出有因，但依然會給人一種兔死狗烹的凄涼感。所以這個(gè)是再談什么情懷，再談什么理想都是扯淡的。直接給實(shí)打?qū)嵉暮锰幉攀亲钫_的選擇，大部分的人都是現(xiàn)實(shí)的，真正為了情懷而忍饑挨餓還無怨無悔的畢竟只是少數(shù)人。

    幾個(gè)人開完會，李宗盛去唱片部忙。陳虹通知秘書準(zhǔn)備會議，她準(zhǔn)備把這件事情拿到管理層會議上商量一下。

    和皖省衛(wèi)視合作的成功讓陳虹有了一定的底氣，即便成功的原因大部分要?dú)w功于楊東旭。

    而這一次楊東旭那股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)這么大的事情交給她來做，無疑是想在公司里進(jìn)一步樹立她的威信和地位，為她掌管公司進(jìn)一步鋪路，所以這件事情她必須辦的漂亮不容有一絲差錯(cuò)。

    兩個(gè)人離開之后辦公室里只剩下了楊東旭和富德才。

    重生之時(shí)代先鋒


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