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    “可以。”喬斯思索了一下，這件事情的確對推廣英國本土音樂有幫助，并且對百代也有利于是點(diǎn)了點(diǎn)頭答應(yīng)下來。

    見完喬斯楊東旭去了海納，見了見在好萊塢這邊的人馬。同時考慮是不是要換一個海納在海外的主帥。

    水土不服最大原因就表現(xiàn)在，外國人無法了解到當(dāng)?shù)厝诵枨蠓矫妫约叭穗H關(guān)系上面。并且后者尤為重要。

    凡事跨國公司，明明公司本部有的是人才，為何每到一個國家開設(shè)分布，非要招聘一個當(dāng)?shù)厝俗鳛楦吖埽恳淖匀痪褪沁@個高管的人際關(guān)系，至于能力那是次要的。

    因?yàn)橹灰辛巳穗H關(guān)系，那么這個高管就可以很快幫著公司分部在當(dāng)?shù)卮蜷_局面，快速站穩(wěn)腳之后就可以談如何繼續(xù)拓展業(yè)務(wù)，如何盈利等等事情了。連腳跟都站不穩(wěn)，其他的一些都是扯淡。

    海納現(xiàn)在犯的錯誤無疑就是，負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)拓展的人，是從中國本土派遣過來的。雖然是從香港招聘的對于國際市場有一定了解，但畢竟不是美國人，在美國這邊并沒有太硬的人際關(guān)系，因此都一年多了還無法打開局面。

    “或者融資也是一個不錯的辦法。”看完手里海納好萊塢分部所有資料，并且和公司高層交談一番之后楊東旭腦海中不禁冒出這么一個念頭。

    對于一個向著海外拓展的公司來說，融資融的不僅僅是資金，融的還有關(guān)系。如果海納能夠拿到一個美國風(fēng)投的融資的話，那海外業(yè)務(wù)的拓展肯定會比現(xiàn)在要容易的多。

    因?yàn)轱L(fēng)投肯定是想賺錢的，而風(fēng)投賺錢的方式無疑就是給面粉中加酵母。讓原本一小塊的面團(tuán)變成了一大團(tuán)，然后或是轉(zhuǎn)手，或是蒸成饅頭又或者面包來賺取利潤。

    不過就目前而言，易聽科技融資很容易，現(xiàn)在已經(jīng)有好幾家風(fēng)投公司托人聯(lián)系了。海納海外分布融資有些困難，畢竟在美國這樣的唱片公司，只能算是小弟的小弟。

    一家分公司的融資風(fēng)投根本不會感興趣，要是換成大陸海納本部融資，估計(jì)有大把的風(fēng)投隨意選擇。可大陸的總公司，楊東旭一不缺關(guān)系，二不缺錢。似乎不需要風(fēng)投，這無疑就有點(diǎn)蛋疼了。

    去和其他幾大唱片公司商量無疑就是蛋糕分配的問題，比如說前二十名五個唱片公司需要拿多少內(nèi)定名額，前五名，甚至前十名如何分配問題。

    把前二十名全部內(nèi)定為五大唱片公司的人肯定不行，這樣容易玩脫軌。基本上這些名額五大唱片公司會占其中三分之一，三分之二就留給那些真正有才，但卻沒有名氣的新人。

    這個分配無疑就很適合了，即便被報(bào)出來什么丑聞，也有足有的擋箭牌來護(hù)身。當(dāng)然三分之二有真材實(shí)料非五大唱片公司的新人，最后肯定都會被五大唱片公司瓜分的。最多留那么幾個給其他唱片公司，就當(dāng)是自己吃肉給其他公司一點(diǎn)湯水喝喝。

    這樣大家都有利，無論是宣傳，還是之后運(yùn)營方面就變成了花花轎子眾人抬，大家其樂融融。

    當(dāng)然只是這樣的話，其他四大唱片公司肯定不會同意讓海納主導(dǎo)來做這個選秀的，哪怕楊東旭幾乎承包了選秀過程中七成的費(fèi)用。

    畢竟只要不是傻子都可以看得出來，這是楊東旭為了給海外拓展失敗的海納打一針強(qiáng)心劑。這要是選秀辦成功了，這無疑給他們四家又培養(yǎng)出來一個競爭對手。再說四大唱片公司是缺錢的主兒嗎？
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