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    既然開始管理公司學肯定是沒辦法上了，更何況還是在魔都每天去上班，根本沒有時間回杭城。

    坐在自己辦公室中，看著面前一摞一摞等待處理的文件，楊東旭覺得自己似乎給自己挖了一個坑。

    電視劇和電影中，以及各種大佬的新聞采訪中。大老板不都是開開會耍耍酷，然后找個美女喝咖啡，又或者去旅游嗎？為什么輪到他的時候，需要處理一堆又一堆的文件，感覺比古代皇帝批閱奏章還要累。

    “請進。”就在楊東旭雖然心里有點不耐煩，但卻必須認真看文件的時候，辦公室響起了敲門的聲音。

    “董事長，你的秘書招聘今天進行復試你要不要過去看下？”王青開門走了進來，面對眼前這個比自己要年輕很多的大老板，即便適應的快一個星期了，心里依然感覺有些不可思議。

    現在的王青可以說是土生土長草根逆襲活生生的例子，身為大山中的孩子他一靠學習在這個本科生還十分之前的年代，成為了一個重點院校的本科畢業生。

    一開始在學校里任教，后來機緣巧合被颶風建筑招聘進了企業中。其實王青的性格并不適合在企業中混，他的工作能力雖然是毋庸置疑的，可性格上面卻有些木訥，屬于那種能夠勤勤懇懇做事，卻不會引起老板注意的類型。

    所以在給楊東旭挑選董事長助理的時候，趙煜那邊先把年齡區間固定在了25到30歲之前。自己大老板今年才21歲，找太大的話怕溝通不好，找太小的話有覺得太稚嫩，根本沒辦法幫助自己大老板，所以這個年齡區間正合適。

    因此王青連第一輪都沒有進，因為他今年已經32歲了。可當趙煜挑選出來的人，楊東旭試了幾個之后都不是很滿意，所以又全都打回去讓他重新篩選。

    而這個時候只做事不怎么會表現的王青進入了武愛兵的視線，并且推薦給了楊東旭。其實王青的性格和武愛兵有點類似，都是那種認認真真做事悶不吭聲的，不過相對于武愛兵的情商王青可能差一點。

    但做事能力是沒有問題的，而這一點無疑正是楊東旭需要的。作為一個看似年齡才二十多歲，其實內心年齡已經格外成熟的人。

    雖然他也喜歡那種能做事，有情商高。什么事情自己連示意都不用，就能把事情辦的漂漂亮亮的人。可相對于情商他無疑更看重做事的能力。

    性格木訥悶不吭聲沒關系，他招助理又不是為了陪自己聊天的，而是為了幫他分擔工作的，所以相對于趙煜挑選的那個人，王青無疑是現在最好的選擇。

    “不用了，他們那邊決定好了，挑選好了之后，帶過來看看試用期一個月，到時候你們兩個一起熟悉一下自己要做的工作。”楊東旭擺了擺手。

    王青點了點頭走了出去，楊東旭眉頭漸漸皺了起來看著面前的文件，颶風建筑這兩年發展的很快，但公司構架卻有點不合理。

    不知道是不是因為他的影響，不單單是颶風建筑，就連其他幾家公司在人事方面都不夠重視，一說招聘，一說人才培訓和干部儲備等等，全都扔到了萬能中介那邊，整個萬能中介都快成為他手底下所有公司的人事部了。

    而沒有一個管官帽子的人事部，其他問題也接憧而來，比如說員工考勤，審核，以及管理問題，大部分都是公司領導用自己職位的威嚴在維持著，根本沒有按照故障制度來執行。
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