第六百一十九章 選秘書-《重生之時代先鋒》
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既然開始管理公司學肯定是沒辦法上了,更何況還是在魔都每天去上班,根本沒有時間回杭城。
坐在自己辦公室中,看著面前一摞一摞等待處理的文件,楊東旭覺得自己似乎給自己挖了一個坑。
電視劇和電影中,以及各種大佬的新聞采訪中。大老板不都是開開會耍耍酷,然后找個美女喝咖啡,又或者去旅游嗎?為什么輪到他的時候,需要處理一堆又一堆的文件,感覺比古代皇帝批閱奏章還要累。
“請進。”就在楊東旭雖然心里有點不耐煩,但卻必須認真看文件的時候,辦公室響起了敲門的聲音。
“董事長,你的秘書招聘今天進行復試你要不要過去看下?”王青開門走了進來,面對眼前這個比自己要年輕很多的大老板,即便適應的快一個星期了,心里依然感覺有些不可思議。
現在的王青可以說是土生土長草根逆襲活生生的例子,身為大山中的孩子他一靠學習在這個本科生還十分之前的年代,成為了一個重點院校的本科畢業生。
一開始在學校里任教,后來機緣巧合被颶風建筑招聘進了企業中。其實王青的性格并不適合在企業中混,他的工作能力雖然是毋庸置疑的,可性格上面卻有些木訥,屬于那種能夠勤勤懇懇做事,卻不會引起老板注意的類型。
所以在給楊東旭挑選董事長助理的時候,趙煜那邊先把年齡區間固定在了25到30歲之前。自己大老板今年才21歲,找太大的話怕溝通不好,找太小的話有覺得太稚嫩,根本沒辦法幫助自己大老板,所以這個年齡區間正合適。
因此王青連第一輪都沒有進,因為他今年已經32歲了。可當趙煜挑選出來的人,楊東旭試了幾個之后都不是很滿意,所以又全都打回去讓他重新篩選。
而這個時候只做事不怎么會表現的王青進入了武愛兵的視線,并且推薦給了楊東旭。其實王青的性格和武愛兵有點類似,都是那種認認真真做事悶不吭聲的,不過相對于武愛兵的情商王青可能差一點。
但做事能力是沒有問題的,而這一點無疑正是楊東旭需要的。作為一個看似年齡才二十多歲,其實內心年齡已經格外成熟的人。
雖然他也喜歡那種能做事,有情商高。什么事情自己連示意都不用,就能把事情辦的漂漂亮亮的人。可相對于情商他無疑更看重做事的能力。
性格木訥悶不吭聲沒關系,他招助理又不是為了陪自己聊天的,而是為了幫他分擔工作的,所以相對于趙煜挑選的那個人,王青無疑是現在最好的選擇。
“不用了,他們那邊決定好了,挑選好了之后,帶過來看看試用期一個月,到時候你們兩個一起熟悉一下自己要做的工作。”楊東旭擺了擺手。
王青點了點頭走了出去,楊東旭眉頭漸漸皺了起來看著面前的文件,颶風建筑這兩年發展的很快,但公司構架卻有點不合理。
不知道是不是因為他的影響,不單單是颶風建筑,就連其他幾家公司在人事方面都不夠重視,一說招聘,一說人才培訓和干部儲備等等,全都扔到了萬能中介那邊,整個萬能中介都快成為他手底下所有公司的人事部了。
而沒有一個管官帽子的人事部,其他問題也接憧而來,比如說員工考勤,審核,以及管理問題,大部分都是公司領導用自己職位的威嚴在維持著,根本沒有按照故障制度來執行。
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