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    “我們雖然一直在支持，但支持的力度還不夠，對你們的關心也不夠。”

    朱局站起身，走到辦公桌邊打開抽屜，取出一疊門票：“小韓，我們下周二下午要搞個聯歡晚會，順便表彰下工作出色的民警輔警，市局領導和區領導到時候都會參加。

    我專門跟政治處幫你們要了十張票，剛才看了看，位置還都比較靠前。隊員們都不錯，到時候帶他們去看看去感受下。從隊伍建設的角度出發，這也是一個增強集體榮譽感，提高隊伍凝聚力的機會。”

    十張門票，全是“非賣品”。

    雖然不值幾個錢，但能想象到兄弟姐妹們肯定會感興趣，畢竟這代表著崇港分局對他們的一種認同，真把他們當自己人。

    人家擺明了要用小恩小惠“收買人心”，你都沒理由拒絕，韓昕終于知道什么叫領導藝術了，接過門票笑道：“謝謝朱局關心，謝謝朱局給我們這個機會，我們肯定會準時參加。”

    “自己人，說謝太見外。”

    朱局坐下身，回頭道：“黃主任，我們分局每年的活動不少。以后就這么辦，只要有大型文藝活動，必須給特情中隊留十張票。”

    黃主任對朱局也佩服的五體投地，禁不住笑道：“文藝晚會之后就是首屆110警察節，等活動方案確定下來，我就跟政治處要票，要到票就給韓大打電話。”

    “還有年底的慰問，以前我們師出無名，現在特情中隊也有我們的輔警，到時候跟辦公室協調下，把特情中隊作為一個點。”

    朱局一邊招呼韓昕喝茶，一邊又微笑著說：“慰問品不值幾個錢，慰問金也不多，主要是個心意，鼓舞鼓舞隊員們士氣。”

    能想象到等這一套組合拳打下來，隊員們肯定覺得領導都是別人家的好！

    他們不是想收買人心，不是想把特情中隊變成他們的編外中隊嗎？

    韓昕很想來個將計就計給他們個機會，但現在中隊又不缺經費，至于編制他們幫著解決協調一個已經很不容易了。

    韓昕權衡了一番，笑道：“朱局、吳大，黃主任，想真正鼓舞士氣，真正提供隊伍的凝聚力和戰斗力，就要加強思想政治工作，比如給積極向黨組織靠攏的隊員們一個機會。

    但指揮中心的黨員發展名額太少，我們支隊倒是有幾個陣地輔警的發展名額，又要先緊著執行看護任務的同志先發展，分局這邊能不能幫幫忙，幫我們發展一兩個？”

    如果要車輛，朱局立馬可以拍板安排一輛。

    就算拉贊助、要經費，只要數額不是很大，朱局一樣能決定。

    涉及到培養發展黨員，朱局做不了這個主，畢竟現在不比以前，名額太少了，許多參加工作兩三年的民警到現在都不是黨員。

    可韓坑都已經開了這個口，又不能就這么說解決不了，朱局只能笑道：“小韓，我只分管治安、刑偵和指揮中心，又不分管政治處，要不我明天幫你問問政委和丁主任。”

    “行，麻煩您了。”

    “除了這個，你們有沒有其它困難？”

    “謝謝朱局關心，暫時沒有。”

    ……

    回公司的路上，韓昕暗暗感慨原來領導可以這么當，覺得又學了一招。
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