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    開班式上號稱濱江公安輔警培訓歷史中規模最大、人數最多、規格最高的培訓，根本無法與正在進行的新警培訓相提并論。

    說起來培訓八天，但掐頭去尾，刨去報到和返回的兩天，滿打滿算只有六天。

    培訓科目也很簡單，隊列訓練、體能訓練、學習貫徹黨中央的精神，聽“牢記使命，踐行訓詞”、“唱響人民警察警歌”、“執法規范化與法律基礎教育”、“犯罪現場保護”和“江南省警務輔助人員條例”等專題講座。

    還有徒手攻防技術、車輛查控、搜身帶離、警戒具使用等警務技能訓練。

    對韓昕而言，這只是特情分隊最初級的培訓，或者說只是第一階段培訓。

    等這邊培訓結束，就把隊伍拉到留置管理中心，進行第二階段乃至第三階段的培訓。雖然這兒的培訓條件比較好，但在這兒培訓是要花錢的，去留置管理中心就不用擔心什么伙食費和住宿費，而且伙食比警官培訓中心好。

    不過他現在顧不上研究第二階段的培訓課程，坐在豪華大床房的寫字臺前，看著劉政委轉發來的兩份人員簡歷，舉著警務通哭笑不得地問：“一下子塞兩個女生來，還有一個要來做指導員，政委，這么說我們分隊升格了？”

    正在回家路上的劉淳輝也覺得搞笑，扶著方向盤笑道：“別說升格為中隊，就算升格成大隊都沒問題?！?

    “這倒是，反正咱們沒編制?！?

    “小韓，指揮中心的那個柳貝貝我不太了解，但謝萌這個小姑娘確實不錯，她正規本科學歷，而且上的是軍校，像她這樣政治可靠、軍事素質過硬的姑娘真不好找?！?

    “既然上的是正規軍校，那她應該去部隊當軍官，怎么會跑來做輔警？”

    “她上的是正規軍校，但她是非軍籍生，你當過兵，比我懂，反正是沒軍籍，做不了軍官?！?

    這上的是什么軍校，這個軍校上的有點坑。

    韓昕甚至能想象到，那個姑娘的軍校文憑，在地方上很難找到比較好的工作，因為用人單位對軍校不了解，不太認人家的文憑。

    他回頭看了看正在晾衣服的姜悅，追問道：“政委，還有個問題，你和王支打算把剩下的幾個名額留著激勵其他分隊的輔警，如果真有人表現不錯，符合你們的‘提拔’條件，調到我們分隊，不，現在是中隊了，調過來之后做不了特情怎么辦？”

    “你找點事給他們干干，到底能不能做特情不重要，重要的是激勵，是給同志們盼頭，給同志們希望！”

    劉淳輝生怕小伙子轉不過這個彎，又笑道：“別忘了你也是大隊長，要考慮到整個支隊的工作！何況這剩下的名額不會那么快確定，現在是謝萌，下一個是誰，到底什么時候確定還不知道呢?！?

    “明白了，你們這是給人家畫大餅，就這么吊著人家?！?

    “怎么說話的，這是工作需要?！?

    “我錯了，我覺悟不夠高。”

    韓昕笑了笑，又問道：“既然需要留幾個名額激勵其他分隊的輔警，指揮中心塞來的這個柳貝貝，是不是占了我們一個用來激勵輔警的‘編制’？”

    劉淳輝一樣沒想到陳長俊會塞個人過來，不假思索地說：“柳貝貝就算過來依然是指揮中心的輔警，她領的是指揮中心的工資，跟我們沒關系，占不了我們的名額。”

    “可就算她是什么指導員，指揮中心估計也沒辦法給她加多少工資。只要人來了就會存在一個同工不同酬的問題，總不能讓指揮員的工資沒普通特情多吧。”

    “哎呦，你不說我真沒想到這些，基本工資都差不多，關鍵是補貼和獎金，多一個人我們就要多發好幾萬塊錢?！?

    “我就是這個意思，我憑什么去找錢給他們的人提供薪資待遇？”

    “如果人家確實很能干呢?！?

    “政委，你說得是如果。”

    “小韓，你先別著急，我們明天可以跟張主任、陳主任再溝通溝通。最有錢的就是局辦，光接待費用一年不知道要花多少。他們不塞人過來我們開不了口，既然塞人過來了，我們就可以理直氣壯跟他們要經費?！?
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