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    Hr都是很會做人的。

    就算你再不合適這份崗位，他們也會客客氣氣把你送走。

    絕不會跟爽文里那樣，狗眼看人低。

    但不罵人，不代表沒脾氣。

    沒看那幾位老總主管，全特么陰著臉跑光了嗎？

    技術(shù)經(jīng)理隨口問道，“能說下你對搭建網(wǎng)絡(luò)平臺線上和線下系統(tǒng)對接的結(jié)構(gòu)模式理解嗎？”

    顧北眉頭微皺，這個問題很籠統(tǒng)，涉及范圍廣，口頭闡述可能隨便說都行，但具體實施起來，非常復(fù)雜。

    就像建設(shè)高樓大廈，誰都知道按照建筑圖紙施工，一塊磚一塊磚往上砌，遲早能蓋出來。

    但真讓你蓋，你確定不會出任何問題？

    軟件架構(gòu)也是如此，我給你畫一個抽象系統(tǒng)草圖，你能給我實現(xiàn)出來？

    顧北有些明白了，估計人家壓根就沒想招自己。

    至于面試？

    不過是走個流程罷了。

    他心里直撇嘴。

    但還是說道，“首先，要從功能，性能，可擴(kuò)展性，以及可靠性上出發(fā)進(jìn)行設(shè)計。另外線上和線下分為兩個子系統(tǒng)，子系統(tǒng)之間交互，我們可以采用星星分布式，或者矩陣式...”

    都是一些很淺顯的東西，顧北沒有裝x，也不打算裝x。

    反正有什么說什么。

    既然你們不要，我何必留在這？

    大把的公司收他。

    再說了，架構(gòu)師不行，還可以去當(dāng)java開發(fā)，前端后端設(shè)計，運維，app程序開發(fā)，甚至是測試。

    腦子里存儲的東西可不少，夠用了。

    技術(shù)經(jīng)理有些驚訝，這個問題正因為問得太籠統(tǒng)，所以才難。

    因為你得結(jié)合實例，對所有結(jié)構(gòu)，包括子系統(tǒng)下模塊進(jìn)行分析。

    顧北卻說的頭頭是道，這讓他認(rèn)真起來。

    “那如果我需要以abss三個構(gòu)架基礎(chǔ)進(jìn)行軟件開發(fā)，你能進(jìn)行實例驗證嗎？”

    顧北微微頷首，這是考他對構(gòu)架代碼的邏輯掌握程度了。

    稍稍整理思緒，有條不紊回答，“那要看模塊組成，以及abss構(gòu)架基礎(chǔ)選用的哪些子系統(tǒng)...”

    ...

    一個問，一個答。

    然而問的越多，技術(shù)經(jīng)理越是驚訝乃至震撼，最后眼神都變了，一副碰到怪物的表情。

    本以為這小年輕是個應(yīng)屆畢業(yè)生，肚子里沒啥東西。

    卻沒想到，不管自己問什么，哪怕是非常刁鉆的問題，他都能回答上來，甚至還有自己獨特的見解。

    技術(shù)經(jīng)理總感覺，自己面前的不是年輕人，而是一個浸淫了架構(gòu)數(shù)十年的超級大牛。

    “您好顧先生，那最后能請問下，您對在SpringMVC框架下，這個問題該如何解決的嗎？”

    語氣異常恭敬，他雙手捧著筆記本電腦，將屏幕展示給他。
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