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    招聘會結束了，面試官陳耀從座位起身。

    那些沒有應聘成功的，失望離開。

    陳耀看著求職者離去，心里感嘆就業競爭壓力真大，好在，我是老板。

    今天500名員工招聘完成，超過70%都是技術員，科技公司不是工廠，能有500員工規模不小了。

    至于王桂雪，她加入進來了，當上銷售經理。

    她頂住了壓力和臉紅尷尬，接受了陳耀的面試考問。

    雖然在感情上，陳耀是不可能看上她的，她并不適合做老婆，但事業上，她的確是個人才，是人才就可以加入進來。

    一碼歸一碼，男人做事業一定要和感情分開。

    若干年后，被媒體問起，大佬是怎么把銷售女王招聘進公司的，原來還有這么一段插曲。

    ……

    現在辦公單位已經不夠用了，走出人才市場之后，陳耀掏出手機查了一下，看看有什么適合的單位？

    本地市中心的租金太高了，對于一家創業公司來說，有些承受不住，陳耀找了一個相對靠近郊區，上下班方便的地方。

    隨即，掏出手機給中介打了個電話，還是早上那個姓蔡的中介。

    “陳先生，還有什么問題嗎？”蔡玲高興的聲音傳來。

    陳耀可是大客戶啊，他打電話過來肯定又有大單了。

    陳耀說道：“我要租借單位，路遠大廈四層。”

    “好的，你等等，我很快就到。”蔡玲掛斷電話。

    30分鐘后，陳耀來到了路遠大廈。

    “陳先生聽說你是做it行業的是吧，這里的綠化面積高達60%，周圍的生活配套也很便利。工作完后，到附近喝杯咖啡、按按摩松松骨都很方便的呢。”

    蔡玲一邊走一邊笑著給他介紹。

    陳耀查過地圖了，除了看上了這里的租金相對低，更看重這里的配套。

    公司并沒有996文化，公司文化更加接近谷歌。

    鼓勵員工工作之后，多陪陪家人，享受一下悠閑生活。

    陳耀很討厭996，自己當了老板也絕不認同這種文化，賺錢賺到進icu，甚至熬夜猝死，賺錢究竟是為了什么？

    陳耀走進大廈轉了一圈，路遠大廈的設計布局都很合理，連辦公桌椅子等等的設備都擺放好了。

    “不知道陳先生需要多大的辦公面積？”蔡玲問道。

    招聘了500名員工，平均每個人至少4平方的辦公面積計算，至少要2000平方。

    陳耀說道：“兩千平方，租一年。”

    蔡玲掏出計算器噼噼啪啪敲打了一番，路遠大廈每平方每個月的租金是150元，2000平方，一個月租金就要30萬，一年就是……

    “總共360萬。”蔡玲笑著說道。
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