第(1/3)頁 沒有太過隆重的迎接儀式,很多東西要體現在細節里,懂的人都懂。 總經理吳工,親自守候在電梯前。 隨后。 陳洋和公司眾人,如愿的看到了那位,從總部趕來的高層領導人。 這幾乎是讓所有人的自尊心,碎了一地。 誰能想到,銀劍文化的合伙人,文娛部總監,竟然是個三十歲左右,樣貌普通的年輕女性? 在這個位置上,三十歲真的可以說非常年輕了。 畢竟同樣相仿的年紀,陳洋卻走著和那位,完全不同的人生。 差距之大,真是云泥之別。 如果她是個漂亮的女人,那至少還有一些借口可以說,比如靠臉上位之類的。 但如果沒有長相,那很顯然,就是實力了。 會議很快開始。 在長達一個半小時的講解之后,陳洋總算知道了這次總部帶來的,是一個什么樣的‘大單子’。 這次的單子,與其說是一場會展,倒不如說是一場全網直播平臺的盛大節目。 會展活動的主題,暫定是:‘短視頻直播音樂節!’。 聽名字其實就能很直接的想到一些元素。 抖音,博主,網紅,直播,樂隊,明星……等等。 如今短視頻的熱度居高不下,各大平臺的網紅的帶貨能力,以及自身流量的影響力,甚至都超過了明星的趨勢! 所以任何的娛樂性質的活動,幾乎都離不開這些短視頻內容的制作者。 又或者是這些網紅背后的團隊和直播公司。 當然, 如果僅僅是‘網紅加音樂節’這樣的展會形式,到還不至于這樣的重視。 關鍵是這次活動的制作方,以及參與進來的各大贊助企業,他們之間,似乎有著一些更大的想法。 不過這其中的東西,就不是底層職員能夠知曉的了。 陳洋也并不想知道這些。 他更加關心的是,這次這么大的單子,會不會有額外的獎金和加班費。 會展這個行業,多少是有一些獎金的收入,不過也是要看哪些公司,哪些展會。 不然陳洋每月6500的工資,也不至于加班加點的忙活。 很明顯,這樣的一場活動,肯定比他們平時接手的那些公司會展的展臺,可難多了。 這不是一個人,或者一個小組就能完成的事情。 承接這樣的超大型活動,恐怕他們整個分公司全體出動都不夠,肯定是要忙的焦頭爛額。 而且,之前自己手上接的活動單子,基本上是要全部推掉了。 這是不小的損失。 至少對于陳洋來說是這樣的。 算算手上下個季度的會展單子,每場多多少少都能拿個千八百塊的獎金呢。 這都是他求爺爺告奶奶辛苦簽下來的業務。 只是按照今天的情況看來,可能要沒戲了。 這多少讓他心中有點惆悵。 第(1/3)頁