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    侯滄海提出疑問：“如果用戶覺得產品不好，以后不再使用我們的網站，那怎么辦？”

    “我做第一個產品也是你這個思路。失敗過一次，我改變了思路，不要求思考得特別完善，這是一條非常重要的經驗教訓。”楊永衛又解釋道：“通過一次失敗的創業，我最大收獲是承認所有的新產品都不是完善的，如果堅持每天發現、修正一兩個小問題，不到一年肯定就把作品打磨出來了。當前最關鍵的是我要克服在產品上的強迫癥。”

    侯滄海當前關注的重點在產生現金流的滄蘭萬金系列產品，其次就是投入重金的黑河地產，對于滄蘭商城沒有太上心，完全交由張小蘭負責。目前是張小蘭牽頭、楊永衛具體負責。在集團正式定崗位時，楊永衛沒有在集團，所以不可能給副總裁的崗位，如今重新回到集團，其級別就考慮為總監級別。

    楊永衛更關注于技術和事業，對于待遇沒有特別關注。他并非不通人情，而是基于兩種考慮，一是滄海集團是侯滄海的，自己是他的妹夫，如果做出成績，在經濟上肯定不會虧待；二是有為才有位，在沒有出成績的時候爭位置沒有任何意義，等到滄蘭電子商城真要壯大時，作為主要負責人自然有位置。

    “確實很粗糙啊。如果用戶來了一次，覺得不行，以后肯定不會使用。””聽了妹夫解釋，侯滄海感慨了一句。他還是很懷疑如此粗糙的網站能否在市場上站住腳。

    張小蘭很熟悉滄蘭電子商城，道：“侯子不懂電商，所以沒有發言權。滄蘭電子商城能在短時間做到現在這個樣子很不錯了。我支持永衛的想法，先把網站做出來，然后一點一點改變。我們的優勢在于有一個全國性的滄蘭萬金銷售系統，本身有產品。我還去找過海龍空調的高總，現在我們商城就主要以滄蘭萬金和海龍空調為主，另外還有幾款其他日化產品。”

    楊永衛道：“我們基本沒有流量，全是銷售體系內的職工，所以不存在損失顧客。我們讓網站上線，可以直接聽到使用者的意見，這些意見是用戶體驗，比閉門造車要強得多。”

    “高總愿意將海龍空調放進來？”侯滄海看到海龍新款空調的圖像，又問道。

    張小蘭道：“我提出想法和粗方案后，高總爽快得很，滿口答應。”

    侯滄海道：“上線了一天，海龍空調賣出去一臺嗎？”

    張小蘭道：“說出來嚇你一跳，賣出去整整十七臺。有三臺是公司買的，其他都是職工買的。由于減少了中轉渠道，網上每臺比商場有優惠。現在還有配送等很多問題沒有解決，開弓沒有回頭箭，開春以后壓力會很大。”

    侯滄海撥打了高聞濤總經理的電話，很快接通。兩人互相祝賀新年，約定明年繼續合作。

    看罷商城，吃完湯園，一家人在客廳聊了一會兒，在凌晨兩點睡覺。盡管兒女皆長大，周永利還是秉承著家中老傳統，不讓兒女們洗碗，擔心摔壞了碗筷，給全家人在新一年帶來霉運。周永利十分相信這一點，弄得侯滄海和侯水河兩兄妹都怕過初一，在初一那一天總是小心翼翼，擔心若是不小心弄壞了家里的物品，會讓母親一年都擔心。

    睡在床上，侯滄海眼皮直接架，打著哈欠很快就要進入夢鄉。張小蘭將丈夫推醒，道：“你們家里團圓了，熱熱鬧鬧。我們家分成三塊，我爸在高州，我媽一個人住，我們在世安廠，想起他們過春節是孤苦零丁，心里就慌得很。明天我們抽時間到我媽家里去一趟，和她吃一頓飯，陪陪她。”

    侯滄海累了一天，眼皮打架，抱緊妻子，道：“明天下午我們兩人給媽做一頓晚飯，盡盡孝心。”

    早上，張小蘭給母親打電話，約定晚上吃飯。

    楊敏在電話里明顯有一個停頓，道：“來吧，晚上在政府家屬院。”

    打完電話，張小蘭有點小郁悶，道：“我怎么有一個很怪的感覺，我媽不是太希望我們去。”

    “別亂想了，她肯定是希望我們去。”侯滄海通過觀察，對岳母狀態略有了解，反而是張小蘭當局者迷，始終沒有徹底想透。

    初一下午到了楊敏家里，進門傳來臘肉香味。楊敏穿著圍腰，正在廚房忙碌，道：“你們今天若不來，我就要到萍萍阿姨家里蹭飯去。鍋里是你們帶的黑河臘肉，味道還真不錯。”張小蘭到廚房陪著母親，道：“媽，春節怎么安排？”楊敏道：“我如今是一個人吃飽，全家人不餓，沒有明確安排，過一天算一天。”

    聽到這句自侃，張小蘭心情更加郁悶。她目前生活幸福美滿，更襯得母親孤苦零丁。

    侯滄海隨身帶來一條大號圍腰，還帶著做回鍋肉的主料和調料。穿上圍腰后，他也擠到廚房為岳母做一道最拿手的回鍋肉。

    三人在廚房里忙碌，讓久未開火的家有了煙火氣。

    楊敏站在侯滄海身邊，看女婿在灶臺間熟練操作，禁不住好奇地問：“我只管了路橋公司和美容院，都忙得不行。滄海集團規模更大，你應該更忙，哪里有時間來炒菜？看你的手法，還很專業。”

    張小蘭道：“他在當醫藥代表之前，開過餐館。”

    侯滄海道：“也不算開餐館，當時承包了電科院一食堂。忙里偷閑，學了幾手，炒幾個家常還行。”
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