第(2/3)頁

    趙玉華道：“小朱經理負責我們這一邊，他中專才畢業，很肯干活。”

    侯滄海道：“說一說他具體做什么？從早上到晚上，他都做什么？”

    

    趙玉華想了想，道：“小朱經理做得挺好，一般來說，每天早上七點半就會過來，如果需要，到倉庫幫助我們搬貨，搬完貨也就八點左右。他就要跑市場，中午12點找地方吃飯，下午一般繼續跑市場，６點再到倉庫。有的時候他跟車去送貨，有的時候他還要幫助我們搭帳篷銷售快過期的貨物。小朱經理挺辛苦，工資不高，應該漲工資。我沒有說假話，絕對真實。”

    侯滄海一邊聽，一邊記下小朱經理每天的時間安排。

    “侯老板，我覺得各個省公司都得設工廠，否則貨物運輸太麻煩。”

    “這個建議很好，我們也正在考慮，還有什么意見？”

    “很多大廠都是是系列產品，擺在貨柜上好看。滄海集團除了淪蘭萬金就是老面條，擺出來很單調。”

    “這個建議也很好。天樂的飲料好買，我們生產飲料，你覺得怎么樣？”

    

    “我覺得能行。但是不能亂搭貨，天樂有一款紅茶，原本銷得好，后來要搭上方便面，就走不動了。東西的價格不能太高，很多人還是喜歡占小便宜。”

    趙玉華雖然不能談出什么高深的理論，但是她有最一線的銷售經驗，可以讓侯滄海這個決策者最直觀了解市場變化。

    

    與趙玉華談話時，侯滄海決定回江州與妻子見面之后，立刻前往嶺東省，實地考察天樂保健液多元化經營之道。天樂保健液多元化經營是堅持主業的同時，利用現在的技術、設備和銷售體系開發新產品，與跨行業進行多元化經營區別很大，侯滄海對此種方式頗有興趣。

    吃過午飯，真正走出陽州地界，侯滄海給楊兵打電話，詢問陽九保健液現在的狀況。

    

    “陽九老婆和兒子帶了一幫人，趁亂奪權。我以前想要姜太公釣魚——愿意上鉤，后來覺得不太對勁，這些人沒有經營企業經驗，一陣亂來，要把陽九公司徹底整癱瘓。天樂保健液在陽州也有機構，若是被他們撿便宜，又會給我們增加一個勁敵。”楊兵一直在思考陽九之事，一時之間，無法下定決心。

    

    “你的顧忌是對的，市場上不只是我們一家保健液，還有天樂，還有南方的大機構，我們得主動進攻。你在一線，最了解情況，可以看情況做出決定。不用顧忌，該進攻就得進攻，把握住法律底線就行了。這次你全權作主，不需要事事給我打電話。另外，肖紅這人很能干，你可以與她溝通。”

    

    侯滄海知道楊兵不太擅長決策，遇事頗為猶豫不決，這是其缺點。此時陽九保健液敗局已定，在這種情況下有意讓楊兵獨立操作，通過這些硬仗才能真正讓他成熟起來，適應副總裁的角色。從分工上，楊兵是大內總管角色，更多關注于內，但是作為高層支柱之一，有外戰業績自然更能服眾。

    與侯滄海溝通以后，楊兵終于下定主動介入陽九保健液的決心，盡快將陽九保健液納入囊中。

    他想了兩條“逼宮”計：

    

    第一條“逼宮”計非常簡單，也很俗套，是以其人之道還治其人之身，找人以產品中有安眠藥成分的理由，起訴陽九保健液，并將此消息捅到了新聞媒體；

    第二條“逼宮”計是將其有安眠藥成分之事捅到國家相關監督部委，把事情搞大；

    

    第兩條“逼宮”計太狠，甚至會影響滄海集團收購后的聲譽，楊兵便將逼宮記放在一邊。到賓館與肖紅見面，利用這位了解經營的內部人，用后遺癥較少的方法達到逼宮效果。

    肖紅如今對陽九妻子和兒子充滿恨意，得知楊兵來意以后，積極出謀劃策。

    “滄海集團最終還是想要收購陽九公司嗎？”

    “肖律師上一次說動了侯總。雖然出了點意外，侯總還是希望能夠完成收購。”

    “將公司交給滄海公司，是陽九保健液最好歸宿，這才對得起陽九這些年的苦心。”

    

    肖紅想起自己在陽九公司門受到的侮辱，又惡狠狠地道：“陽九老婆以為控制公司能占到大便宜，想得太天真了。我們可以讓公司變成炸藥桶，讓她吃不了兜著走。從去年開始，陽九公司就開始拖欠工人的工資，加起來超百萬。還有進貨時欠款不少，所有供應商的聯系方式我都有。讓供應商和工人們一起到公司來要工資，不給錢，就去圍攻政府。還有，我前一段時間在協調藥監局，藥監局暫時沒有對陽九保健液里有安眠藥成分進行處罰，我這次要讓他們從重從快處罰。”

    “處罰得太重，會不會對收購后產生不良影響。”

    
    第(2/3)頁