第(1/3)頁

    李忠信和王波以及洪斌談完了關于忠信公司八六年的獎金計劃以及八七年的一些事宜之后，便開始宴請起來忠信公司的中高層人員。

    李忠信請這些人吃飯，一是想要了解一下他們這些工廠的生產進度和效率，二是聯絡一下彼此的感情，畢竟他一出去到省城哈市那邊，便成為一個什么事情也不管的甩手掌柜，工作當中有什么大事小情的，他們都需要找王波或者是洪斌來處理。

    這個時候眼看著要過年了，聯絡一下感情，順便問一下他們這些人在工作或者是其他方面有什么困難。

    李忠信別的工作做不好，也不去做，但是在這些方面上，他絕對處理的很好。

    作為一個領導，需要把握的是大方向，?一個公司的董事長，如果什么事情，事無巨細都需要自己來操心的話，這樣的領導，無疑是很不稱職的。

    事必躬親的領導，不是一個好領導，一方面，什么事情都需要親自操心，活得太累了。這樣的人，基本上都會過度勞累而死。另外一方面，下面的人也會有意見，你領導什么事情都做了，那還有我們表現的機會么？

    關于這個方面的事情，李忠信和王波也說過很多次，領導就要有領導的樣子，總經理該做的事情是協調管理，而不是什么事情都要去過問，下面的工廠或者是其他方面，已經有人在管理了，那么，就讓下面的人去管理就是了，所有的事情都操心，也操心不過來。

    作為一個合格的董事長，表達出了一個態度，劃出了一個總的框架，在這個框架范圍之內，按照思路走，就行了，至于其他，李忠信相信，下面的人能夠做好。

    李忠信第一個請吃飯的是豆油廠以及菜籽油生產的廠長王喜平，李忠信把王喜平作為第一個宴請的對象，也是有深意的，在忠信公司的這些廠長當中，王喜平的資歷最深，也是他費了好久才把王喜平從江城豆油廠勸到了忠信公司來的。

    忠信超市系統當中，今后糧油方面是一個大項，李忠信覺得，從這幾年往后，王喜平的擔子會越來越重。

    忠信公司在江城的豆油廠和葡萄籽油的加工工廠，可以說是這個時代當中比較先進的了，技術水平已經工廠的設備，都已經達到了發達國家的水準，今后忠信公司的豆油廠不但會建設二期三期的工廠，還會在其他的城市或者是省份建設大型的豆油廠。
    第(1/3)頁