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    “有這么一個事情，我在美國那邊留學的時候，認識了兩個也是學習發動機專業的學長，他們現在都在美國那邊的大型汽車公司工作。

    前兩天的時候，我給他們打電話聊了聊，他們聽說我在江城這邊的待遇和工作環境，他們想問一問，他們如果從美國那邊回國到忠信科研基地工作，能不能有我這樣的待遇。”金玲正色地對李忠信說了起來。

    在金玲的心中，他到忠信科研基地這邊工作，算是他爺爺有一定的面子，現在能夠有這樣的一種待遇，不一定是忠信公司所有員工的待遇，她想幫著那兩個學長問一下，如果忠信科研基地這邊真能夠給予她這樣的待遇，他們應該能夠回到國內工作。

    并不是所有的中國留學生去美國那邊留學以后都希望留在美國那邊的，留在美國那邊，主要的原因就是美國那邊企業給予他們的工資和各種福利待遇要高一些，工作環境也會相對寬松一些。

    現在她在忠信科研基地這邊，忽然發現，忠信科研基地這邊甚至要比在美國那邊賺到的錢多，而且工作環境和工作氛圍都相當好，沒有人強制性要求你加班加點的工作，喜歡工作多少時間，那是你的自由。

    搞科研就應該有著這樣的一種環境和氛圍，大家湊在一起共同探討，然后各自研究各自需要做的事情，一切都是那么順其自然，當然了，誰有什么好的想法，或者是有什么建議，研究團隊也都會進行開會討論，具體的事情怎么落實下去。

    “金玲姐，您在忠信科研基地工作的工資待遇什么的我并不是很清楚，不過呢！我能肯定一件事情，在忠信科研基地這邊工作，福利待遇絕對不會有任何問題。

    我們還是比較歡迎國外的科研工作者到我們科研基地工作的。

    我現在給冉爺爺打個電話，問一下現在我們忠信科研基地對海外歸來的科研人員的政策是不是統一的，如果沒有什么太大意外，這個政策應該是一樣的。”李忠信正色地對金玲說了起來。

    對于金玲說有兩個學長想要到忠信科研基地工作的這個事情，李忠信是歡迎的，現在忠信科研基地汽車發動機的研究陷入了一種瓶頸，是需要有新鮮血液加入的。


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