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    要知道，我們忠信公司現(xiàn)在越來越大，很多地方的工作人員都不清楚我們集團(tuán)公司的情況，我和洪斌就想啊！左右七月份有公司的幾個(gè)高管舉辦集體婚禮，會(huì)有很多忠信公司的管理人員和一些老員工參加，那么，在這之前順便搞一個(gè)年會(huì)，可以說是一舉兩得。”王波側(cè)著腦袋看著李忠信十分認(rèn)真地說了起來。

    王波覺得，搞年會(huì)是一件很不錯(cuò)的事情，前一段時(shí)間，他可是應(yīng)邀參加了兩個(gè)年會(huì)，他感覺到非常的不錯(cuò)。

    通過年會(huì)呢！能夠讓公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸，與會(huì)者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進(jìn)人與人之間的交流，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，增加企業(yè)凝聚力。

    再一個(gè)方面，在這個(gè)家庭盛會(huì)中，公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項(xiàng)工作，對(duì)下一年作出安排和部署，并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn)，迎接新的一年，促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達(dá)對(duì)員工的問候和愛戴。

    李忠信聽完王波的話以后，開始盤算起來做這個(gè)事情的合理性。

    在李忠信的心中，公司的年會(huì)呢！基本上都是在年底的時(shí)候搞的，也就是說，在年中總結(jié)開始的時(shí)候，為了更好地布置工作，并給予一些優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，才搞這樣的一種事情。

    像現(xiàn)在研究年中，也就是七月份的時(shí)候搞年會(huì)，這個(gè)事情感覺當(dāng)不當(dāng)，正不正的，李忠信總覺得有那么一些別扭。

    如果說是公司成立的多少多少周年了，公司有什么大型的項(xiàng)目或者是大喜的事情，搞這樣的一個(gè)事情他真就沒有什么反對(duì)的，可是，現(xiàn)在也沒有公司的什么大項(xiàng)目什么的開展，搞這樣的一種東西，貌似沒有什么太大的意思。

    一般大型公司的年會(huì)，主要目的是客戶答謝，激揚(yáng)士氣，制造快樂能量，營造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進(jìn)戰(zhàn)略分享、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同，并制定第二年的目標(biāo)，為新一年度的工作奏響序曲。

    最為主要的是，這個(gè)時(shí)候才是九五年，也沒有什么公司搞這樣的一種東西，王波怎么就突然想起來搞這樣的一種東西了呢？

    “三舅啊！您給我說說，這個(gè)事情您是怎么想到的，又怎么想起來要搞的呢？”李忠信微蹙著眉頭問了起來。

    “這個(gè)事情我是怎么想到的？是因?yàn)榍耙欢螘r(shí)間我應(yīng)邀參加了兩個(gè)這樣的年會(huì)，感覺搞得很是不錯(cuò)，通過這樣的一個(gè)年會(huì)呢！能夠看到很多的東西，更能夠把公司對(duì)外展示出去。
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