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    我的1982正文卷第八百九十三章請吃飯?李忠信和王波以及洪斌談完了關(guān)于忠信公司八六年的獎(jiǎng)金計(jì)劃以及八七年的一些事宜之后，便開始宴請起來忠信公司的中高層人員。

    李忠信請這些人吃飯，一是想要了解一下他們這些工廠的生產(chǎn)進(jìn)度和效率，二是聯(lián)絡(luò)一下彼此的感情，畢竟他一出去到省城哈市那邊，便成為一個(gè)什么事情也不管的甩手掌柜，工作當(dāng)中有什么大事小情的，他們都需要找王波或者是洪斌來處理。

    這個(gè)時(shí)候眼看著要過年了，聯(lián)絡(luò)一下感情，順便問一下他們這些人在工作或者是其他方面有什么困難。

    李忠信別的工作做不好，也不去做，但是在這些方面上，他絕對處理的很好。

    作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，需要把握的是大方向，一個(gè)公司的董事長，如果什么事情，事無巨細(xì)都需要自己來操心的話，這樣的領(lǐng)導(dǎo)，無疑是很不稱職的。

    事必躬親的領(lǐng)導(dǎo)，不是一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，一方面，什么事情都需要親自操心，活得太累了。這樣的人，基本上都會(huì)過度勞累而死。另外一方面，下面的人也會(huì)有意見，你領(lǐng)導(dǎo)什么事情都做了，那還有我們表現(xiàn)的機(jī)會(huì)么？

    關(guān)于這個(gè)方面的事情，李忠信和王波也說過很多次，領(lǐng)導(dǎo)就要有領(lǐng)導(dǎo)的樣子，總經(jīng)理該做的事情是協(xié)調(diào)管理，而不是什么事情都要去過問，下面的工廠或者是其他方面，已經(jīng)有人在管理了，那么，就讓下面的人去管理就是了，所有的事情都操心，也操心不過來。

    作為一個(gè)合格的董事長，表達(dá)出了一個(gè)態(tài)度，劃出了一個(gè)總的框架，在這個(gè)框架范圍之內(nèi)，按照思路走，就行了，至于其他，李忠信相信，下面的人能夠做好。

    李忠信第一個(gè)請吃飯的是豆油廠以及菜籽油生產(chǎn)的廠長王喜平，李忠信把王喜平作為第一個(gè)宴請的對象，也是有深意的，在忠信公司的這些廠長當(dāng)中，王喜平的資歷最深，也是他費(fèi)了好久才把王喜平從江城豆油廠勸到了忠信公司來的。

    忠信超市系統(tǒng)當(dāng)中，今后糧油方面是一個(gè)大項(xiàng)，李忠信覺得，從這幾年往后，王喜平的擔(dān)子會(huì)越來越重。

    忠信公司在江城的豆油廠和葡萄籽油的加工工廠，可以說是這個(gè)時(shí)代當(dāng)中比較先進(jìn)的了，技術(shù)水平已經(jīng)工廠的設(shè)備，都已經(jīng)達(dá)到了發(fā)達(dá)國家的水準(zhǔn)，今后忠信公司的豆油廠不但會(huì)建設(shè)二期三期的工廠，還會(huì)在其他的城市或者是省份建設(shè)大型的豆油廠。
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