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第六百一十一章假大空-《我的1982》


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    李忠信作為他們的董事長,出手的那種大方勁,他們已經(jīng)領(lǐng)教過了,這次到年底發(fā)獎金的時候,估計李忠信會給予他們出乎意料的獎金。

    李忠信那些假大空的話,更是讓他們激動萬分。

    畢竟日本人一般都喜歡被人奉承,這個時候,公司的董事長給予了他們足夠的尊重,給予了他們無私的表揚,更給了他們真金白銀的好處,他們開始找到了對李忠信和s公司的歸屬感。

    李忠信講完話以后,三井雅子又簡單地補充了幾句,和李忠信基本一致,都是飄揚這些中高層管理人員的那些話。

    這些話,基本上就是忽悠這些人努力工作的,三井雅子告訴他們,只要他們努力工作,s公司是不會忘記他們的,這次,董事長給予他們薪金和年終的獎勵,今后這些獎勵會越來越多。

    公司在進(jìn)入正軌以后,員工的福利待遇和中高層的福利待遇要有進(jìn)一步的提升,當(dāng)然了,這種提升是根據(jù)創(chuàng)造出來的利潤而來,只要認(rèn)真努力的工作,以后福利待遇以及其他都會逐漸好起來的。

    李忠信和三井雅子在公司的中高層干部當(dāng)中講了一些事情以后,便認(rèn)真聽取了小崗村熊關(guān)于s公司各個方面的報告。

    和李忠信想的并沒有差太多,無非就是在一些數(shù)據(jù)上,s公司出現(xiàn)了大幅增長的趨勢。

    而且只要在中國黑省和周邊幾個省市建設(shè)好了基站,把基站的所有設(shè)備都投入運行,s公司就會迎來一個大發(fā)展。

    褒揚了小崗村熊幾句,又認(rèn)同了小崗村熊的工作能力,李忠信便宣布散會,并希望s公司所有中高層領(lǐng)導(dǎo),要把會議的精神傳達(dá)下去。

    看到中高層領(lǐng)導(dǎo)走出了大型會議室,李忠信嘴角微微一挑,開口笑道:“小崗村熊總經(jīng)理,這次和大家開了一個小會,我很滿意,對于你的工作,以及中高層領(lǐng)導(dǎo)的工作能力,我很放心,希望你們今后再接再厲,讓s公司再創(chuàng)輝煌。接下來的時間呢!我要接見一下s公司那邊負(fù)責(zé)科研部門的管理人員以及bp的研發(fā)團(tuán)隊。來的路上雅子女士和我說了關(guān)于bp機研制成功以及建廠的事情,我這邊要先聽聽科研團(tuán)隊那邊的具體匯報,然后再給予你們最后的答案。”
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