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    寧惟愷最近不太順遂。

    先是愛達那愣頭兵果然出了重招,推出了令整個業界震驚的“城市行者”品牌。并且推廣力度之大、創意之新、砸錢之狠,開業內單品牌營銷的先河。這舉動，狠狠打了新寶瑞這個號稱“行業領導者”的臉。

    不過寧惟愷自覺不是在乎虛名的人。既然對方膽敢出招，那他就封殺好了。

    可內部，自然又有牛鬼蛇神給他添亂。

    aito上市已經一個月，銷量猛增、氣勢洶洶。如今只要跟“包”相關的地方，商場、超市、網絡、甚至地鐵和社區,到處都是aito的廣告,到處都在談論aito。明眼人都能看出，再過不了幾個月,aito就會如箱包行業的apple，創下前所未有的奇跡。

    而那個時候,新寶瑞還能說是行業第一嗎？

    所以,在這個風口浪尖，祝氏集團總部，也不知在誰的推動下，強烈要求召開針對新寶瑞的專題會議，討論這個“前所未有的難題”。

    不過寧惟愷不買賬。會議通知已經發來三天了，他也就稱病拖了三天。

    這三天，他把自己關在總裁會議室里，一副與世隔絕曲高和寡的姿態。祝氏兩位少爺吃不準他在搞什么，名為討論實為責難的會議，只能一拖再拖，等他這個活靶子出現。

    而寧惟愷把自己關著在干什么呢？

    郁悶？憤怒？糾結？一籌莫展？

    不，他在思考。很冷靜的思考。

    他沒去想aito到底會給新寶瑞帶來多大的威脅，也沒去想這個時候他到底是要先攘外還是安內。他只想一個問題——

    厲致誠那個陰險的軍人，到底想要干什么？

    而包括原浚在內、跟了他數年的公司骨干們，公司其他副總和部門經理們，在這種人心惶惶的時候，卻表現出集體的鎮定和耐心。

    因為他們很清楚自家總裁的風格，平時雖然看著輕~佻又傲慢，但越到緊要關頭，卻越是沉穩決斷，令人敬服。而過去的數次風浪證明，寧惟愷做出的這種大的決斷，幾乎總是對的。總是把新寶瑞帶往更好的方向。

    這是一個領導者難能可貴的戰略決策能力，以及承擔全局的魄力。

    遇到這樣一個領導者，何其有幸？所以他們耐心地等待。

    終于，在三天后的傍晚，總裁辦公室的門打開了。

    衣冠楚楚精神奕奕的寧惟愷走了出來，微笑掃一眼門口的原浚：“去把技術研發部的人叫來。”

    原浚一看他的神色，就知道他已有決斷，心中也是一喜，立刻把公司最前端也最重要的技術研發部的頭兒和幾個骨干叫來。

    坐在精致奢華的大班桌后，寧惟愷只問了他們一句話：“我們能不能做出更完美的包？”

    技術研發部經理早就思考過這個問題，答得詳實而有力：“以我們現在的技術和設計能力，能！

    面料方面稍微棘手些，需要采購部也尋找到跟mind相同性價比的材料，或者就是把mind的專供權從愛達手里搶過來；

    技術上，我們絕對可以做到跟愛達相同水準。并且，去年下半年，我們從歐洲引進的幾項戶外專利技術，可以用在新包上，這一點，是國內獨有、愛達望塵莫及的；

    設計上，不用說了，他們這一款確實不錯，但全國前五的名設計師，都跟新寶瑞簽了獨家合作合同。

    技術和設計這兩方面的費用高一些，但不會計入單包的生產成本。所以，我們完全可以生產出比aito價格更低、性能更好的同款包。”

    這種對話，以前在寧惟愷和公司的核心骨干間，已經發生過許多次。而每一次，寧惟愷聽完他們的分析，都會滿意地安排他們立刻行動，并且給予全力支持。

    可這次，寧惟愷聽完，卻沒講話。沉吟片刻，仿佛自言自語般說：“花重金買來的專利技術，需要用上；昂貴的設計師，需要請來；此外面料，還不一定能完勝……”他抬頭看著下屬：“照你這么說，這一局要贏過厲致誠，我新寶瑞必須傾盡全力，才能勉強勝過？”

    他講得很犀利冷酷，技術研發部眾人猶豫片刻，都點頭答：“是。但勝算很大。”

    寧惟愷這時也起身，走了幾步，身體靠在大班桌上，手指在桌面輕輕敲了敲。倏地抬頭問：“你們做出這款包，需要多長時間？”

    下屬想了想，毅然答：“兩個月，拼了！”

    寧惟愷點頭：“好。我知道了。你們先回去。”
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