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    “鄭鑫，你吃完飯不趕緊工作，在那杵著干什么？真的想被開除嗎？”一聲嚴厲的質問響起，鄭鑫回身一看，見徐經理正一臉嚴肅的看著他！

    徐經理名叫徐海，在他姐夫的關系下，當初實習就是在興旺副食品公司實習的。所以大學畢業就直接進公司了，雖然今年只有27歲，但是自己有資歷外加上頭有人罩著，幾年就當上了小組經理，是5個銷售小組經理中最年輕的一個。平時仗著自己姐夫的關系，一直十分的囂張！雖然得罪了不少人，但是一直都安然無恙！畢竟朝中有人，而且比他背景強硬的他都極力討好，所以倒也沒人反過來針對他！

    “徐經理，不好意思！上午我不太舒服，所以走神了！接下來不會再犯了！”鄭鑫微微頷首道。好漢不吃眼前虧，現在跟徐海較勁純屬自討沒趣，所以鄭鑫才在言語上服了個軟。只不過他的語氣卻有些刻意的生硬。

    徐海瞟了他一眼，輕輕一哼，心想這些還沒踏出象牙塔的小年輕果然不會做人，連心里的情緒都沒隱瞞一下！看來還要給他點更“慘痛”的教訓，才能讓他記事啊！

    按照公司的規定，實習生在簽署了實習協議之后，就必須在公司呆足時間才能離職，否則是不會給他的實習報告上簽字蓋章的。而且，實習生原本的工資一旦被扣掉，基本上都會落到經理的口袋里。所以徐海幾年來已經用這個辦法坑過不少實習生了！

    但凡有點關系，消息靈通一點的實習生，在進公司的時候都不會到銷售2組來實習。只有像鄭鑫這樣在學校又不出彩，而且毫無背景的實習生，才會被人事直接分到銷售2組。所以徐海就更加的肆無忌憚了！

    只不過現在眾目睽睽之下，整個銷售部都在這個辦公間里呢！鄭鑫話里也已經服軟了，他也要注意一點個人形象，這才算是作罷，走到鄭鑫身邊，裝模作樣說了一句：“以后注意一點！不知道多少人想進咱們公司呢！你可得上點心，將來畢業了真想進咱們公司，這樣的表現可是不行的！”

    鄭鑫也是算準了徐海在自己服軟之后沒有了找茬了理由，所以才不在乎語氣。這也就是他剛剛來到這個世界，還沒有徹底摸清楚一些事情，才愿意服軟的！

    要是換了他以前的脾氣，這會說不定已經拍著桌子跟徐海叫板了！在他原來的世界，有能力的銷售人員完全就是公司里的寶貝疙瘩！比如他就曾經創造過一個人干出了整家公司三分之一業績的銷售神話！

    當時的他，哪怕是跟老板吹胡子瞪眼，也不會有任何的后顧之憂！人才是第一競爭力，這話說的一點也沒錯！

    但是他之前整理這個身體原本記憶的時候，卻發現這個世界不僅商業經濟狀況跟他原來世界九十年代十分相像，就連一些薪資福利制度也極其的像！看來這個世界的商業化進程確實十分的緩慢啊！

    比如在鄭鑫原本的那個世界里，銷售類的行業或者崗位的薪資制度毫無例外，全都是底薪提成制！這種制度雖然讓干銷售人員壓力極其大，但是只要管理得當，就能很有效的用優勝劣汰的自然法則，讓銷售部門的銷售能力得到相當大的提升！

    而在這里，卻還是很老套的一刀切的工資制。也就是銷售人員無論干了多少業績，又或者個人表現多么突出，除了聊勝于無的獎金，也就只能成為晉升的籌碼，對個人利益毫無裨益！再加上這里跟鄭鑫原來的世界一樣，都講究個論資排輩，晉升對大部分人來說，都是遙遙無期的！

    “果然很落后啊！”鄭鑫心里想著。他在最初也是干銷售出身的。最早的銷售行當，靠的是跟下家采購部門拉關系來實現銷售的。回扣，賄賂之類的現象繁多，幾乎都已經不能稱為潛規則了！全是直接擺上桌面來談的！

    也是到了后來，市場越來越規范，競爭越來越激烈，采購方對成本的控制越來越嚴格，才慢慢的出現了底薪提成制，才讓真正有能力的銷售人員有了施展拳腳的空間！

    鄭鑫也是到了那個時候，才開始真正發揮出了自己的能力，一步步成為了銷售屆的精英，繼而成為了產品策劃方面的頂尖人才！
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