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    很爽快地付完錢。

    秦飛如今的情況、遠沒有俞晨晨想象中的那樣凄慘，哪怕沒有半分錢的收入，撐個一年半載還是沒什么問題的。

    等他們從電腦城出來的時候，已經是中午了，時間不早，為了犒勞兩女，直言請她們吃飯。

    這是拉攏人心的手段。

    目的是防止對方在騰飛干得不習慣，然后辭職離開。

    作為一家成立沒多久的公司，應該避免有員工離職，每一次的員工離職、會對公司造成一定的損失。

    正是因此，對員工進行合理的安撫和拉攏，是每一名剛創業老板的必修課。

    不過這種操作對秦飛而言是小意思，他是故意挑的中午時間外出，創造機會請這兩個剛入職的小姑娘吃飯。

    秦飛選的地方也是有講究的。

    首先，肯定不能太低端，這樣會讓員工出現老板太摳門，不值得賣力。

    其次，也不能太高端，太高端會讓對方產生，老板是不是對她們有所圖。

    尤其這兩個姑娘長得都還挺好看。

    所以火鍋店成為了首選。

    老北京火鍋店，環境不錯，物美價廉份量還多，絕對是三至四人聚會的不二之選。

    兩個小姑娘聽到老板要帶自己去火鍋店，立馬露出欣喜之色。

    果然，對于女大學生而言，火鍋烤肉，絕對是讓她們分分鐘興奮起來的食物。

    如果不用自己花錢，那就更興奮了。

    像那些大學沒有女朋友的，但凡用了這一招，不說馬上就有女朋友，但絕對能讓你表白的成功率翻倍。

    吃完火鍋，秦飛可以明顯感覺到，周曉曉和蔣桃兩人跟他的關系近了不少。

    可以放開聲說話了。

    很顯然，他的計劃很成功。

    回到公司，工人師傅們剛吃完沒多久，看到秦飛他們回來后，熟絡地打起了招呼。

    兩天時間的相處，這些樸實的公認大叔已經把秦飛當成了自己人。

    他們是裝修公司的人，有專門的休息時間，大概要到下午兩點。

    到了下午，這幾位裝修師傅繼續在辦公場地施工。

    此外，電腦店的老板找物流托運，將秦飛訂購的那二十臺電腦送了過來。

    電腦箱全部堆放到提前留出來的空地處，二十臺機器，兩兩相摞，占的地方也不是很大。

    到了下班時間，裝修師傅們收拾東西準備收工，周曉曉她們也都提著包要離開。

    兩女跟秦飛打招呼道別，秦飛擺了擺手，示意她們趕緊走。
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