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    在前世許多企業都是避開競爭激烈的大城市，選擇深耕一些二三線城市從而獲得很大的收益。

    宮崎君山只說了7-11便利店這一項，而桐生武信想的卻是更多東西，未來自己家族的公司旗下會有著很多很多的商品，這些都是可以深耕的領域。

    作為一名立志要在rb成立一家壟斷財閥的有志青年，桐生武信當然知道自己還有些多地方需要對那些傳統企業進行追趕，而選擇深耕那些小城市就有可能帶來彎道超車的機會。

    總說人們是健忘的，但其實在很多時候習慣都是一種非常強大的力量。

    而桐生武信之所以選擇罰上原翔平兩月的工資則是另一回事，本來桐生武信并沒有懲罰上原翔平的意思，主要是因為桐生武信專門調查過上原翔平，不然桐生武信也不會放心將公司交到上原翔平的手上。

    上原翔平是7-11便利店的創始人之一，手里本來有著不少7-11便利店的股權。

    在7-11便利店在被三井財團收購以后，手里的股權也就換成了現金，在其他幾名創始人都先后離開公司以后，上原翔平選擇留在公司壯大這個屬于自己的孩子。

    這也是桐生武信愿意將公司交給上原翔平管理的原因之一，當然必要的監管也是存在的，不然桐生武信怎么會平白無故把公司交給別人來管理。

    不過桐生武信為了維護自己的地位，也要對上原翔平進行一定的懲罰，這樣是為了保證不同階級之間的鴻溝。

    rb作為一個不同階級非常難以跨越的國家，上層往往希望維持不同階級之間的差距，這樣能夠保證自己和家族的利益。

    在rb政商兩界的核心基本被上層階級所壟斷，在通常情況下議員的兒子往往還是議員，政治始終被幾個家族所壟斷，經濟始終被幾個財團所控制，這就是rb的一種畸形現狀。

    桐生武信對這種現狀抱著一種樂見其成的態度，畢竟屁股決定腦袋。他是這種狀態下的受益者，不出意外桐生武信的子嗣也將是這種畸形的受益者。

    這也意味著，桐生武信必須維護這種畸形。懲罰上原翔平兩個月的工資就是代表著桐生武信的態度，既然需要懲罰桐生武信認為兩個月的工資就足夠了。

    在桐生武信走進自己的辦公室以后，這時桐生武信第一次來到在7-11便利店總部屬于自己的辦公室里。

    看著大概有一百多平米的辦公室，桐生武信有些陶醉其中。
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