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    最終，呂明哲聽取了蘇乙的意見，決定重點布控鰂魚涌這條線路。

    不過考慮到要引蛇出洞，又要避免被曹楠看破警方行蹤，改變目標，所以警方不能大張旗鼓，只能便衣出行，秘密勘察布控。

    本來蘇乙對于自己一個龍套突然搶戲心里還有些忐忑，但他沒想到的是，會議一結束，他在終端上就接到了三條信息。

    第一條是“第一幕演出結算單”：

    “演出狀態：完成。

    演出完成度：百分之百。

    導演評價：出色。

    演員收獲：2導演分。

    注：導演評價體系與演員晉級體系相對應，演員通過獲得相應導演分而得到晉級，詳情見附錄1《導演評分制和演員等級》”

    “一場出色的演出！”看到這個演出結算，蘇乙頓時備受鼓舞，看來他大膽私自“加戲”，031號導演不但沒有不滿，反而十分欣賞。

    這讓他對接下來該怎么演，心里有底多了。

    “不過這個導演分是什么情況？”

    懷著好奇的心理，蘇乙直接打開了第二條訊息——《導演評分制和演員等級》。

    這是兩份簡單而明確的表格，一目了然。

    簡單來說，導演分就是由導演給演員的表演打分，然后通過積累導演分，完成對自己演員等級的提升。

    而演員等級的提升則關乎到演員的片酬和一系列的權益，非常重要。

    這其中，導演評價分為六種，從低到高分別為：垃圾（-5分）、差勁（-2分）、一般（0分）、出色（2分）、驚艷（5分）、完美（10分）。

    “這個導演評分還挺嚴苛啊……”蘇乙若有所思。

    剛才這場演出，他這個龍套不但算是超額完成了演出任務，還搶了主角的風頭，但卻只得到了出色的評價。

    他實在想不出，要想得到更厲害的“驚艷”，甚至是“完美”的評價，需要演出什么效果才行。

    再看后面的演員體系：
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