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    顧小漁說，西方瘋搶材料系優秀學生，是沖著昆侖科技去得，這種說法顯然有些夸張，但其中肯定也少不了昆侖科技的因素。

    隨著昆侖公司在高分子材料領域取得巨大的成功，西方看在眼里，恨得牙根兒癢癢。

    什么叫基礎科研的威力？

    這就是！

    看起來昆侖公司似乎只是個化纖企業，然而隨著x纖維不斷發展演化，釋放出越來越強大的能量！

    最近他們甚至沖到了輪胎領域，開始給軍方造防彈衣，給航天集團提供宇航服了！

    這個世界上的所有事情，背后都存在因果關系，實事求是的說，這些年華夏人才流失嚴重，內部原因難辭其咎。

    2018年10月29日，科技日報發文，【fast驗收在即，“華夏天眼”10萬年薪難覓駐地科研人才。】

    這篇文章一出，直接就把大家給氣笑了，fast就是貴州深山里那臺全世界最大的射電望遠鏡，他們招聘駐場科學家，遠赴深山老林工作，前不著村后不著店的，24小時三班倒，研究天體物理學，研究宇宙起源，研究黑洞頻率。

    這么重要的研究，這么孤獨的工作，結果每年只給十萬塊錢？

    沒人愿意去很正常好不好！

    做人要講良心，一個月八千塊錢，對得起科學家這仨字兒嗎？這點錢，夠小明星們買個包嗎？

    “實在不行就試著提高待遇，重賞之下必有勇夫。”高原父親想了想說道。

    高原輕輕搖頭道：“這并不僅僅是錢的原因，我們現在缺是頂級科研天才，科研牛人。”

    “正所謂國士無雙，想當年要不是錢學森，鄧稼先這批大牛科學家不顧一切回國，在那么艱苦的條件下，硬生生搞出了兩彈一星，力挽狂瀾，你能想象咱們今天的狀況？”

    “無論許輕舟，李長興，還是宋躍文，他們都是很好的科研工作者，許輕舟做有機化學，李長興做硫化化學，宋躍文做材料化學，都沒有問題，但以他們的資質和經驗，還不足以承擔學科帶頭人的重任。”

    “公司發展到現在，除了高分子材料之外，又多了碳性材料和電氣兩條科研線，起碼需要兩大頂梁柱級別的牛人，才能鎮住場面，而這樣的牛人，多數都被西方早早挖走了。”

    “當然，你也能說是西方強大的科研學術體系，培養了這些牛人，但無論如何，落在現實中，就是我們如今千軍易得，一將難求啊。”

    高原說著公司目前遇到的麻煩，倒不是說缺了頂級天才，公司就不能運轉，而是這樣一來高原會很累，公司研發速度也會變慢，效率不高。

    畢竟是出來喝茶的，這話題再聊下去就比較扎心了，高原及時打住，沒有接著往下深入，轉而聊起了父母在西域的見聞。

    顧小漁在高家住了三天，受母親之命，高原每天都拿出幾個小時，帶她到附近走走看看，相處到也愉快。

    三天后，顧小漁準備回學校，高原父母給她帶了許多禮物，然后讓高原送她去車站，兩個人互留微信，說好下次若是高原去杭州，便提前聯系她。

    此后的生活依然如故，只是經韓暢提醒后，高原開始認真考慮人才的問題。

    高原雖然有系統，也接收了系統帶來的知識，可終究他并沒有三頭六臂，隨著公司規模不斷擴大，高端人才的缺口只會越來越嚴重。
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