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    無論如何，服裝行當已經走到了變革前夜，早已不再是過去人們記憶中的手工作坊，而是向著科技化，智能化的方向迅猛發展。

    阿里犀牛的出現，是一個重要信號，也是自動化服裝產業漸漸成熟的標志。

    或許再過一些年，那些因為人工問題搬去東南亞的廠家，會對當初的決定后悔莫及呢。

    一想起東南亞，高原就忍不住頭痛，自己那個在越南開面料廠的四叔，到處托人找自己，想找點活干。

    高原一直躲著他，可眼看就要過年了，到時候一大家子人，難免還是要見面。

    “以后的事情以后再說吧。”

    高原嘟囔，他倒不是害怕誰，就是不喜歡被人死皮賴臉的纏著而已。

    離開機械板塊，高原又進入化學材料板塊。

    不同于機械板塊的歡欣鼓舞，化學材料板塊充滿了戰爭的氣氛。

    “最新消息！昆侖公司x3型彈性纖維瘋狂上市，向杜邦集團正式宣戰！”

    “疑似國家隊下場！為昆侖x3代工的，竟然是華夏五百強企業，榮盛化工！”

    “單挑杜邦，帝人，陶氏！昆侖公司徹底瘋了，全球三大彈性纖維供應商，發誓堅決迎戰！”

    “最新戰報！lonwave纖維銷售不暢，日本可樂麗集團有意退出保暖纖維市場！”

    “pla代言威力無窮！市場占有率突破百分之五十！昆侖x系列在華夏本土狂飆突進！”

    類似這樣的帖子，在化學材料板塊瘋狂刷屏。

    高原撇了撇嘴，這些情況他其實都知道，戰略合作伙伴每天都會將最新情況發送到高原這里。

    通常高原對于各家的商業行為，是不太插手的，除非幾家企業鬧矛盾，打起來了，這時候高原就會出面，說服他們和平，將矛頭轉向外部。

    另外，誰家如果需要資源，也可以在內部求助，例如波司登的高老板，前陣子想買下米蘭電視臺的黃金時段，就是安踏集團為他們介紹的資源。

    總而言之，幫助和協調，減少內斗消耗，是戰略合作伙伴的意義所在。

    那么有沒有合作伙伴不配合呢？

    迄今為止還沒有出現這種情況，大家都挺配合的。

    原因很簡單，任何人一旦離開高原這個小群體，就會失去昆侖公司供貨，那將是對他們致命的打擊。

    無論如何，隨著昆侖公司的x3型纖維上市，論壇里徹底被點燃了，畢竟這可是三線出征，華夏化纖企業前所未有的壯舉！
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