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    魯若麟回到白翎島后，馬上就有相關人員開始接受這些新的移民。

    對于移民的安置，白翎島已經有了比較成熟的一套流程，這些已經不需要魯若麟來操心了。總之，按照白翎島的標準，各種待遇遠超出他們的想象，根本就與他們最初猜測的蠻荒之地有天壤之別。繁華富庶比之江南也不逞多讓，整體環境卻更加寬松自由，生活氛圍也愜意許多。

    每個人都很忙碌，卻都充滿了笑臉和希望，生氣勃勃。

    在初步安頓好了之后，魯若麟對新上島的成員安排了培訓。特別是那些文人還有青樓女子，他們必須盡快掌握拼音，方便替換那些教師上課。還有白翎島的一些規章制度，行為處事風格，都需要他們學習和適應。

    為了增加白翎島的商品種類，魯若麟新建了一個肥皂工廠。這個工廠管理嚴格，實行封閉性式生產，核心技術人員都是由魯若麟的老鄉擔任，廠長更是安排了王四水。畢竟肥皂的制作工藝太過簡單，如果不封鎖技術，很難做到保密。

    對于肥皂的制作原理，魯若麟親自操手試驗了幾次，制作出來的肥皂基本達到使用要求。王四水對于魯若麟的各種神異舉動現在已經基本麻木了，但是對于用堿水和油脂制作出如此神奇的東西還是覺得不可思議。看到自己的手被肥皂洗的如此干凈，王四水就知道這個東西絕對不愁賣。

    魯若麟也再三叮囑，肥皂以后將是白翎島的拳頭產品，利潤的大頭，除了保密之外，還要加大產量，并且豐富產品種類。有普通的純肥皂，有加花粉的香皂，有加藥材的藥皂，總之要把肥皂的利潤最大化。

    王四水一時之間覺得壓力山大，但是肥皂這么重要，交給別人也確實不放心，只能自己硬著頭皮答應下來，反正有不明白的隨時可以問魯若麟。

    安排好肥皂的事情后，魯若麟將工作的重點放在了部門設置上。

    以前的部門設置非常簡單，也沒有什么職責劃分，基本是按照魯若麟的交代做事，分到誰頭上就由誰負責。

    現在隨著島上的人員日漸增多，對外交流也越來越頻繁，以前那種粗狂式的管理明顯就不適用了。

    拋開已經初步完成制度建設的軍隊，行政這塊就更加復雜些了。

    按照魯若麟的思路，行政這塊分為幾個大類。財稅、農業、商業、工坊、基建、教育、治安、民政、人事、監察等，但是現在可用的人才實在太少，很多事情不得不一人多責。

    所有的部門暫時只設置副司長主持部門工作，司長都空缺。如果能力達到了司長的要求，再轉為司長。部門框架初步建立后，相關的人事安排就出爐了。

    劉雅婷負責財稅、教育；王福來負責農業、商業；萬金山負責工坊、基建；崔永建負責民政；治安由周永勝負責組建；監察暫時由曹天養兼任；人事則是魯若麟自己負責。島上還設置了秘書室，負責各部門與魯若麟的對接，由李雪晴負責秘書室。
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