第(3/3)頁

    為了達到快速取得成效的目的，我想采用的方法是一對一針對訓練。”

    韓征在敘述的時候，一旁的文書翰林早就拿出了筆和本在快速的記著。

    說到一對一針對訓練的時候翰林疑惑道：“韓征同志，什么是一對一針對訓練！”

    韓征道：“方法很簡單，咱們平日里給戰士們是進行的集體訓練集體指導，這樣的確會節省人力，但效率也是低下的。

    現在淮陰城經過咱們這一系列的軍事行動之后，暫時不會騷擾咱們的根據地，所以我建議把所有的軍事干部，從班長一路到營長，全部用在對新兵的訓練上。

    另外，老兵也都不閑著，我們采用一級對一級的訓練方式。

    什么意思呢，我給連長們、排長、班長們進行干部教學特訓，我們的干部們再給老兵們進行教學，加強老兵們的軍事技能，老兵們則是一對一的帶領新兵，確保每個新兵都被照顧到，在最短的時間內把所有的新兵都帶出來。”

    “最后是實戰的問題，我們自然不能拿新兵同志的性命開玩笑，直接去真實的戰場教學，那樣的代價我們付不起。

    所以在訓練期間，每隔一周時間我們進行一次全根據地的軍事對抗演習，最大程度地模擬真實戰場上的環境和作戰方式，以這種訓練方式讓戰士們快速熟悉并適應戰場。”

    陳大雷聽得眼睛都快亮了起來，韓征所說的快速練兵的方式，可比他認知中的練兵法子好太多了。

    “好主意啊！”三營長更是忍不住開口稱贊。

    韓征接著道：“但演習畢竟是演習，就算是模擬真實戰場，也絕對不可能還原真實戰場，所以我初步定的是，訓練時間滿一個月之后，真正進行一場軍事行動。”

    陳大雷放權道：“用人不疑，韓征同志，你安排就是了。”

    ……


    第(3/3)頁