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    “這有啥考慮的啊，趕緊答應??！我的天，蔣導的副導演，你知道多少正式導演都想過來蹭這份資歷嗎？”林夢瀾都傻了。

    君不見現在的電影片頭，算了，不說片頭。就算是片尾的字幕，都有多少人想蹭上去嗎？

    什么副導演、執行導演、聯合導演，這種重量級的職位都能加六七八個人。

    更不用說那些什么統籌、劇務、生活生產制片等等的崗位，更是一個頭銜下面掛了十多個人甚至幾十個人。

    這叫什么？

    這叫資歷。

    等你多蹭幾部電影之后，隨便一份簡歷，那也是能夠唬住外行的。

    甚至業內提拔人才的時候，這份資料也算數。

    除了極個別天賦異稟加運氣爆棚的人之外，誰不是這么熬過來的？

    現在，這么好的機會擺在陸陽眼前，這還能猶豫？

    別人不知道，林夢瀾能不知道陸陽的夢想是什么嗎？

    “主要蔣導給我的活兒，我估計不輕松。”陸陽道，“我這個副導演，說白了，就是干那些生活制片的事兒。幫蔣導處理好他與劇組人員的關系，順便呢，跟演員們講講戲，把蔣導的抽象感覺具體的跟演員們進行溝通?！?

    “干好了，未必會得到表揚，干不好，反而還會被罵，里外不是人。”

    陸陽說了一大通不好的地方。

    “那你最后是怎么決定的呢？”林夢瀾有些被說服了。

    也是，當蔣導的副導演，起步有些太高了，萬一應付不下來以后就再難有這種機會了，穩妥一點，也不是……

    “我肯定要答應啊。”陸陽相當果斷。

    林夢瀾氣結，一句mmp半天說不出口。

    其實從蔣導邀請的職位，陸陽就知道他不應該拒絕。

    之前說了，蔣導看中的是陸陽察言觀色的本事和溝通的能力，能夠把蔣導的意圖最大化的、最快速的讓演員們領會，同時安撫好劇組情緒。

    具備這些職能的崗位劇組中其實挺多的，統籌、劇務、生活制片等等都可以。

    但蔣導為什么偏偏給的是“副導演”這個劇組中舉足輕重的職位呢？

    別看大家都在說副導演有多苦逼，不被大牌演員當人、也不被導演當人，做的比牛多，吃的比雞少等等。

    但其實，副導演苦雖然苦，卻是一個實實在在磨礪人的崗位。

    一次副導演的履歷，足以超過十幾次掛名統籌、生活制片之類的。

    而且，副導演也是最接近的導演的職位，沒有之一。

    這是蔣導能夠拿得出手的最高崗位了，他用這個崗位來進行邀請，那就說明他對劇組目前的情況也確實是比較焦慮的。

    誰說文青大老粗就不想搞好劇組氛圍了？
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